楚雄市2008年社会治安综合治理维护稳定目标管理责.docVIP

《楚雄市2008年度社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》考核量化评分表 被考核乡（镇）： 考核时间：2008年 月 日 考核项目 考核内容及分值 考核方法 考核标准及依据 扣分理由 扣分 得分 组 织 领 导 37 分 l、乡（镇）党委、政府高度重视、加强领导。把综治维稳工作摆上党委、政府的重要议事日程，确定一名班子成员专抓综治维稳工作，定期分析治安形势和综治工作情况，研究平安建设工作，及时解决治安热点、难点问题和综治维稳工作中存在的问题；层层签订综治维稳工作目标管理责任书；人大对综治维稳工作有审议。（5分） 查阅文件、会议记录、纪要、总结、报告、责任书等资料。 未把综治维稳工作列入年度工作计划安排部署的，扣1分；未明确班子成员分工的，扣1分；年内党委、政府二次研究工作少一次扣0.5分；四次综治委全会少一次扣0.25分；四月底以前签订责任书的扣1分，未签订的此项不得分；人大未对综治维稳工作进行审议、视察的扣1分。 2、社会治安综合治理和平安建设工作经费落实。将综治、平安建设工作经费列入财政预算，按辖区总人口人均不少于1.00元预算核拨综治工作经费，安排必要的平安建设工作经费，保证综治、平安建设工作顺利开展；按照“三个一点”的原则筹集群防群治经费，并形成长效机制。（4分） 查阅核拨和投入使用并核销的单据。 投入不足1元扣1分，未投入的此项不得分；未按照“三个一点”的原则筹集群防群治经费的扣1分。 3、严密组织，认真实施。综治维稳、平安建设工作年初有部署，半年有检查，年终考核兑现奖惩；每季度对治安混乱地区和突出治安问题进行1次排查，并认真进行整治；每半年组织1次治安形势分析；每年开展1次公众安全感调查，群众满意率不低于年内全市平均值；对综治维稳、平安建设工作中成绩突出的党政干部进行表彰奖励。（5分） 查阅部署文件、检查记录、年终总结及表彰文件。 无年初计划、半年检查、年终考核各扣0.5分；未兑现奖惩扣1分；未对突出治安问题和治安混乱地区进行排查整治的，扣1分；两次治安形势分析少一次扣0.5分；未开展公众安全感调查扣1分。 4、认真贯彻《中共楚雄市委楚雄市人民政府关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定》(市党办通[2007]29号)和《楚雄市社会治安综合治理重（特）大案(事)件领导责任查究制》（楚综治发[2003]19号），乡（镇）综治委坚持实行“一票否决”权建议制度。（3分） 查阅“一票否决”责任分解文件、通报等。 未对“一票否决”责任进行分解、落实的，此项不得分；发生“一票否决”案（事）件不及时、如实上报、不处理的扣2分。 5、建立健全维稳基层基础组织领导机构、办事机构，按照市党发[2008]4号文件要求，配齐、配强乡(镇)综治维稳专干；按照楚综治发[2008]5号文件要求，配备村(居)委会治保调解员；每年对基层综治干部进行一次集中教育培训。（10分） 查阅文件、培训资料。 未按照文件要求配备综治维稳专干、治保调解员的此项不得分；未按要求对综治专干进行培训的扣2分。 6、建立健全综治维稳基层基础经费保障机制，按照要求，按规定比例预算核拨治保调解员补助经费。（5分） 查阅核拨和投入使用并核销的单据。 未按照要求预算核拨治保调解员补助经费的此项不得分；补助经费核拨不足的扣3分。 7、规范乡(镇)、村（居）委会综治维稳基层基础工作台帐，及时上报有关情况、数据、统计报表。（2分） 查阅台帐、资料，政法办、综治办、维稳办、610办提供情况。 无办公室、台帐的此项不得分，办公室、台帐建设不规范各扣1分；未及时上报有关情况、数据、统计报表的，根据各办提供的扣分依据扣分，直至扣完该项分值。 8、乡（镇）、开发区综治委成员单位认真履行职责，参与社会治安综合治理，与村（居）委会建立挂钩联系制度，积极帮助指导各村（居）委会开展综治、平安建设工作。（3分） 查阅文件、资料、台帐、工作动态记录。 未建立挂钩联系制度，此项不得分；未开展工作扣2分。 维 稳 工 作 5 分 认真落实维稳工作“一规定，三制度”，按照“谁主管，谁负责”的原则和“分级负责，归口办理”的工作要求，健全、完善预防和妥善处置群体性事件预警机制、矛盾纠纷排查调处机制、维稳工作机制、群体性事件处置工作机制，认真排查调处各种社会矛盾纠纷，妥善处置好突发群体性事件，不发生群体性越级上访事件，切实维护社会稳定。（5分） 查阅文件、市维稳办和司法局提供情况。 未建立健全四个机制，每个扣0.5分；发生群体性事件、群体性越级上访事件每件扣1分，直至扣完该项分值。