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考核任务分解 说明：目标考核共3大项14小项34个方面内容 根据考核指标把考核任务分至各科室。各科室在积极完成承办任务的同时还需提供以下依据性材料。 公共目标： 1.获得荣誉表彰的文件证书或照片 2.工作创新的经验推广材料、文件、证书 办公室： 1.档案工作列入当地党委政府工作议程的有关文件 2.明确分管领导的有关文件 3.分管领导帮助解决实际困难、问题和经费的事例（文字材 料及图片） 4.档案事业经费列入财政预算且经费逐年增长及计算增长 率。附2011、2012年财政局下达预算的通知 5.市县2011、2012年度档案事业经费一览表 6.市县2011、2012年度全年档案经费一览表 7.完成当地党委、政府安排中心工作事例（附通知及承办结 果的文字材料及图片） 8.完成省档案局安排的各项工作事例（附文字材料及图片） 注：承办时间:11月20日前 承办内容：1.“行政管理”工作情况的分项综合文字叙述（含数字统计） 2.提供以上材料（文件、统计表、照片等） 3.本年度工作总结 业务指导科： 1.开展机关企事业单位档案室认证工作的通知 2.市县2011、2012年机关企事业单位档案室认证一览表（机关总 数、认证数、递增率） 3.市县2012年档案室认证名单 4.市县201