装配车间的职能.docVIP

手机制造部装配车间职能介绍 1、装配车间职责 1.1负责装配车间生产运营以及管理，负责组织生产，确保完成各项生产任务； 1.2确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系审核； 1.3负责与其它科室、科室的协调、沟通，确保项目、生产顺利进行； 1.4负责手机装配产品的结构、工艺等各环节的技术，确定装配工艺； 1.5负责手机装配产品相关技术文件的编制、整理和存档工作； 1.6负责配合相关科室处理客户投诉、商务沟通等。 1.7负责车间各项管理体制的建立、奖惩制度的制定； 1.8生产物料的管控，生产产能良率的提升； 1.9固定资产的请购、日常管理； 1.10提出生产人力需求计划，员工的管理、培训以及考核； 1.11现场改善，IE于现场的运用； 1.12确保生产安全。 组织结构 工作职责及任职资格 3.1生产组： 3.1.1车间主任 工作职责 1.配合公司营运目标，对车间实行宏观调控及发展规划，致力完成公司下达给车间的生产任务； 2.合理安排车间生产、人事调配，指导并协调车间各职能组做好车间各项工作； 3.对外协调其他各相关职能部门之间的工作，确保生产顺利进行； 4.组织实施车间产品的品质稽核与管制，负责本科室质量体系实施的监督； 5.主导各职能组人才培训和接班人培养； 6.部门内人员的上岗资格认定,并负责对其实施绩效考核； 7.负责传达、执行上级领导指令，完成领导交付的各项工作； 8.负责整个科室的设备、人员、技术、流程运作的规划； 9.负责科室生产安全、环境保护的监督、指导、协调； 10.负责本科室的生产效率、品质、安全、５S等各项指标的达成； 任职资格 1. 教育程度: 中专以上学历； 2. 经历要求: 五年工作经验，相关工作经验三年以上； 3. 技能要求: 有工程分析能力，制造管理能力，协调能力。 3.1.2生产领班 工作职责 1.配合车间主任，调配各产线的人力，合理组织员工，致力完成下达给车间的各项生产任务； 2.掌控各产线生产状况，并对生产异常、客户呼声作出应对措施，负责加以实施； 3.召集组长召开生产会议，听取组长汇报生产情况及异常分析处理的过程，并加以指导； 4.负责收集出货段公司、客户要求之品质数据、生产数据； 5.提出生产线产能、良率的提升计划与并负责实施； 6.生产异常之报告﹐协调处理及改善措施实施与跟进； 7.员工的岗位培训、岗位考核； 8.生产报表、数据审察与核实； 9.完成上级交办的临时性工作； 任职资格 1.教育程度: 中专或高中以上学历； 2.经历要求:有三年以上生产管理工作经验要求； 3.技能要求:熟悉手机装配技术，具有现场管理能力，沟通协调能力。 3.1.3生产组组长 工作职责 1.配合领班合理组织员工全力达成车间生产任务； 2.车间人员现场纪律、5S的宣导以及管理； 3.指导员工依照SOP认真作业，负责生产线的平衡以及产能的提升； 4.生产异常报告﹐生产进度的跟踪,协调处理及改善措施实施与跟进； 5.召开晨会，布置生产任务，了解各线的出勤情况，激励员工士气； 6.检查各工序不良品，统计制程不良，检查有无超标现象，进行追踪分析； 7.向领班报告每日生产完成情况及异常状况； 8.员工的岗位培训、岗位考核； 任职资格 1.教育程度: 中专或高中以上学历； 2.经历要求:有一年以上生产管理经验 3.技能要求: 熟悉手机装配技术，具有现场管理能力，沟通协调能力。 3.1.4助拉 工作职责 1.协助组长管理流水线的日常生产； 2.工艺文件的悬挂与回收，生产线物料的整理与摆放，生产设备清洁及点检； 3.劳保用品、生产辅助材料、生辅助工具的领用与发放； 4.与物料人员核对生产物料数量，完成交接； 5.日生产物料的归类统计，生产报表的填写、数据审察与核实； 6.生产看板的填写，并对检查员工自主检报表填写进行稽查； 7.维持生产物料的正常供应； 8.于生产异常时，联络现场品质、工艺工程人员； 任职资格 1.教育程度:中专或高中以上学历； 2.经历要求: 有半年以上生产管理经验； 3.一般要求:头脑灵活，有较强的管理、沟通、协调能力，熟悉本拉各个制程。 3.1.5操作员 工作职责 1.根据作业指导书，正确地对产品进行装配加工； 2.每班排配产量的达成； 3.生产工位品质的保证； 4.生产现场纪律和5S的维持； 5.本工位产能的提升，制程的优化； 6.生产良品/不良品的区分标识，不良品的分类； 任职资格 1.教育程度:初中或初中以上学历； 2.经历要求: 经过考核上岗； 3.一般要求:身体健康，手脑灵活，裸眼视力1.0以上。 3.2物流组 3.2.1物流领班 工作职责: 1.物流组内人员工作调配及安排； 2.车间物料、包材及产品领、退、入、报废事项掌控； 3.每日物料结存报表的审核，结存实物核对； 4.