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企业契约文化,是指企业文化的制度契约和员工的心理契约。企业制度设计中药体现契约原则,同时员工又以契约来对待企业制度的价值文化。契约文化是现代企业所必备的文化理念,展示着企业和员工的契约精神和诚信态度。 * 广州白天鹅宾馆 有序化管理和契约化管理 小组成员:钱灵芝 岑姣叶 林巧 打造具有高雅品位,最具有专业特色的知名国际酒店品牌 管理目标与管理手段的关系是以目标的提升为先导的互动提高关系。这种互动提高就是一种有序化管理,作为形成有序管理的理念、观念、制度、规则和管理行为,则成为有序化管理化的变现。 饭店组织中应该维持良好的物资秩序和人的秩序 实现饭店管理目标与管理手段的有效结合 提高高质量、高标准的服务、维持良好的人和物的秩序,做到人有其位、物有其位、位有其人、位有其物。 根据所设定的目标来选择管理手段,管理目标与管理手段的关系必须是前者占主动位置,后者围绕前者。 制度契约 心理契约 制度契约 合同形式 信用形式 法律形式 道德形式 制度形式 *
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