安全教育的内容与形式.pptVIP

重庆永荣长河煤电有限公司 重庆能投集团 重庆永荣长河煤电有限公司 安全教育的内容与形式 长河煤电公司 一、安全教育的目的 1.贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 装备、管理、培训教育并重是长期安全实践经验教训的总结。装备是煤矿安全的物质保证和技术前提；管理是煤矿安全的关键因素，是对安全的各种要素的有机组合配置和协调运筹；培训和教育是提高管理者、劳动者素质的基本途径；教育是在培训外的思想引导和行为调控。安全教育是超前预防的重要手段，因为通过卓有成效的安全教育能铸安全之魂、塑安全之形，使每个职工成为安全的放心人。 2.贯彻科学发展观安全发展的要求。 去年我们开展了学习和实践科学发展观活动，取得了实效。科学发展观的实质是实现经济社会又好又快发展，“好”就是指的安全发展。科学发展观的核心是以人为本，就是从人民群众的根本利益谋发展、促发展，人民最根本的就是生命权。安全教育的最根本的目的就是确保人生命的安全。 3.贯彻“五个永荣”“四个长河”建设的要求。 “五个永荣”（平安、创新、绿色、文明、幸福）之首是指平安永荣，“四个长河”（平安、和谐、森林、宜居）之首是平安长河，可见安全生产的重要性，安全教育的重要性就更为突显出来。 4.实现安全目标安全教育是重要手段。 不管是年度、季度、月度的安全工作目标是“0.3.30”，都必须是实现安全生产，杜绝工业死亡事故的发生。 5.落实安全生产责任制安全教育也是重要的方法。 总之，安全教育的目的就是实现安全生产！ 二、安全教育的内容 （一）法律法规：安全生产法、煤矿安全监察条例、安全生产事故调查和处理条例、煤矿安规程、防治煤与瓦斯突出规定、煤矿防治水规定。 （二）安全质量标准化标准：重庆能投细化了安全、采、掘、机、通、运、调度、地测八个专业的安全质量标准。 （三）安全生产管理制度：安全生产严管重罚办法、生产违章处罚办法、“三基”建设考核办法、顶板管理制度等等。 （四）作业规程、操作规程：与煤矿安全规程并称为“三大规程”。 （五）安全常识：煤矿安全知识五十条（入井须知，安全乘车与行走，灾害预防、紧急避灾、权利义务与权利维护）、矿山安全标志。 （六）安全理念： 重庆永荣矿业公司安全理念 安全目标理念：零隐患、零违章、零事故 安全核心理念：生命至上，安全为天 安全哲学：安全无小事，细节论成败 安全价值观：安全就是生命，安全就是效益，安全就是政治，安全就是和谐 安全绩效观：效果决定收入，效果决定成败 安全道德观：遵章守纪光荣，违章违纪耻辱 安全质量观：无人不达标，无事不达标，无处不达标　 安全管理理念：严、紧、细、实、全 安全行为理念：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 安全操作理念：上标准岗，干标准活，做标准事 （七）“三违”的危害： 安全心理“四大祸根”（侥幸源于盲目自信，自信过度就是自负；麻痹源于松懈，松懈在于对现存安全状况的认同和满足，产生于“不违章不能干”的谬论；强蛮出于个性，更出于对责任人对生命财产安全的漠视；懒惰源于“四省”，省力、省事、省时、省料）。“三违”是事故的祸根：生产事故、设备事故、伤亡事故。 （八）事故案例：别人的事故，自己的教训。警醒自己增强安全意识，规范操作不违章，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 三、安全教育的形式 （一）大众传媒： 主要形式：广播、电视、矿工报、专栏、亮相台、标语、安全理念灯箱，板报、全家福、亲情寄语、班前礼仪（宣誓、看全家福）、通报。 主要作用：覆盖面广、辐射性强、距离感近。 （二）高潮日活动： 主要形式：文艺演出、专题专栏、抽奖活动、知识竞赛、冬送温暖夏送清凉、生命警示画卷、家属亲属下井慰问。 主要作用：多方联动形成合力、职工群众高度参与、联结亲情友情爱情。 （三）家属联保： 主要形式：职工家属联保安全（协 管）、职工亲属联保。 主要作用：填补管理“真空”、真情打动电易于接受、柔性管理作用（“枕边风”的“人情味”）。 （四）身心调适： 主要形式：五清楚、六必访、七必谈 五清楚：一是家庭状况清楚；二是本人脾气性格和特长爱好清楚；三是本人工作表现和优缺点清楚；四是业余生活和社会交往清楚；五是不同时期思想变化清楚。 六必访：一是婚丧嫁娶时必访；二是家庭发生矛盾时必访；三是生病住院时必访；三是家庭困难时必访；缺勤旷工时必访；本人和家庭发生重大变故时必访。 七必谈：一是职工思想波动时必谈；二是受到批评处分时必谈；三是人际关系紧张时必谈；；四是工作变动时必谈；五是新工人入队必谈；六是完不成工作任务时必谈；七是否发生“三违”时必谈。 主要作用：重视人的特殊性