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个性对个人成长的影响 摘 要 个性作为一个区别于他人的，在不同环境中显现出来的，相对稳定的，影响人的外显和内隐性行为模式的心理特征的总和。个性一词最初来源于拉丁语Personal，开始是指演员所戴的面具，后来指演员一个具有特殊性格的人。一般来说，个性就是个性心理的简称，在西方又称人格。个性，也可称人格。指一个人的整个精神面貌，即具有一定倾向性的心理特征的总和。个性结构是多层次、多侧面的，由复杂的心理特征的独特结合构成的整体。这些层次有：第一，完成某种活动的潜在可能性的特征，即能力；第二，心理活动的动力特征，即气质；第三，完成活动任务的态度和行为方式的特征，即性格；第四，活动倾向方面的特征，如动机、兴趣、理想、信念等。这些特征不是孤立的存在的，是错综复杂、相互联系、有机结合的一个整体，对人的行为进行调节和控制的。本系统主要涉及类型的心理层面。虽然九型人格论所描述的是每种类型更高层面的觉知(这正是本系统最强有力的地方),我们还是必须从最明显的地方着手可以完全认知这个层面的自己,我们每天都要和自己的人格交涉这正是认识自己、了解别人这类的开始。MBTI-M人格类型量表本量表由我国心理学专家与美国东卡罗莱纳大学合作完成，1994年完成了MBTI-G人格类型量表的翻译和修订；1998 年后，又修订出版了最新的 MBTI-M人格类型量表。16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PDF。16PF广泛用于人员的选拔和评定。本研究结合国内外相关研究,试图探讨笔迹特征与EPQ人格问卷中神经质(N)、精神质(P)、内外向(E)之间的关系。: 1、笔迹能够解释神经质、精神质、内外向的变化。 在人格测量发展过程中心理学家不断尝试新方法，试图通过不同侧面揭示人的个性和心理健康情况。意象对话方法使用具有一定意义的意象来了解被试，这种类似投射测验的方法目前尚缺乏相应的有效性的研究支持。自卑，除了消磨一个人的雄心、意志，使他自暴自弃、悲观漏气之外，恐怕不会有什么好作用。不同的性格与疾病有关联最新出版的《大众医学》杂志邀请行为医学和心身医学领域的权威专家就人们的四种性格进行了详细探讨。A型匆忙、好胜、活跃、急躁B型：随遇而安、犹豫、少计划失眠症、神经衰弱及抑郁症C型：不善表达、忍让、谦虚糖尿病乳腺癌D型：担心、紧张、爱独处非致死性心肌梗努力向所有认识的人微笑，学会感激学会站在他人的立场思考问题；常与孩子进行一些娱乐活动，训练自己“输得起”的能力人格是稳定的的方式，贯穿于人的整个心理，是人的独特性的整体写照。人格对于管理者来说是很重要的，它渗透到管理者的所有行为活动中，影响管理者的活动方式、风格和绩效。大量研究和实践表明：一些人格类型和管理活动有着特定的关系，它们对团体的贡献不同，所适宜的管理环境也不同。利用成熟的人格测验方法对管理者或应聘人员的人格类型进行诊断，可为人事安置、调整和合理利用人力资源提供建议。 陈丹笔迹作为人格测量工具的效度研究[D]，华中师范大学2006 [4]王晓林意象对话方法在人格测量中的应用研究[D].北京林业大学;2007