- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代教育评价念与技术的发展
现代教育评价理念与技术的发展 中央教育科学研究所 一、当前教育评价中的几个问题 缺乏通用的指标体系 缺乏规范的评价模式 缺乏评价指标的简约或详尽的标准 指标之间的不可加性较强,其合成的数据缺乏实质性意义 指标、权重的固定化带来某些片面的竞争 各学校的师资、设备、生源等基础的不同 有些争议过大的指标难以得到被评估对象的认可 教育评价缺乏人文精神 二、现代教育评价的发展 与改革 自然科学中一个新的发现或发明可以突破性地解决某些长期困扰人们的问题。教育评价的突破首先是观念上的改变,而往往一个新观念的产生要经过较长时间的积累,更要经过长时间的验证,随后才能为人们所接受。 1、教育评价的萌发时期——从教育测验到教育评价 第一代教育评价: 教育评价的“测量时代” 第二代教育评价 :对评价结果进行描述 2、教育目标分类的提出推动了教育评价新的发展 第三代教育评价以教育目标分类体系作为教育评价的参照基准。 教育目标分类学建立起来之后,提供了一个把目标和评价联系起来的直截了当而容易理解的方法,才真正开始了参照绝对标准进行测定和绝对评价,为人们追求评价的反馈功能和评价的教育性原则提供了操作的前提条件。 3、现代教育评价——注重沟通,注重效益 第四代评价批评传统的评价过分理性化、僵化和不顾道德责任等弊端,在评价观念上,超越了以往的思维形式,强调评价是社会过程,是共同讨论和合作的过程、是教学与学习的过程,导致了评价方法上的根本不同。 教育评价从本质上说是一种心理构建。 三、教育目标分类与评价指标体系的构建 1、教育目标分类的开创性 2、教育目标分类的结构 3、指标体系和教育目标分类的局限性 四、教育评价观念的更新 评价者 标准 被评者 评定 价值判断 决策 ? 某甲 择偶标准 恋人 合适 佳偶 求婚 ? 检验员 产品规格 产品 符合 有使用价值 出售 ? 法官 刑法 犯罪行为 触犯法律 有罪 判刑 ? 医生 病理指标 病人 生病 危害健康 医治 ? 顾客 用途价格比 商品 可用 讨价还价 购买 ? 谢谢大家! * *
文档评论(0)