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移民培训总结

巴东农广校关于 三峡库区移民职业教育和技能培训 2009工作总结 一、学校简介 巴东县农广校创办于1987年,通过近二十三年的艰苦奋斗,学校不断发展壮大。目前,学校由巴东本部、咸丰校区、恩施校区、龙山校区组成,开设有机电电子、电子电器、电子应用、服装设计与制作、计算机应用、武术保安、旅游服务、农产品加工、数控技术、“SMT”等十个专业。学校本部校舍面积达18000多平方米,现有78名教职员工,其中专职教师65人,本科学历以上的教师占85﹪,“双师型”教师占60﹪。常年在校生3000多人。学校开办以来始终坚持面向“三农”的办学宗旨和“一户转移一个劳动力,一户培养一个科技明白人”的办学目标,从95年起已向沿海经济发达地区转移11000多名具有“双证型”(即有中专学历证和职业资格证)毕(结)业生(其中移民子女4500多人);累计为我县进行农民实用技术培训35260人次(库区移民有10000多人次),培养技术型农民工8800多人。通过近几年实施的“阳光工程”、“温暖工程”、“劳动技能”等培训和转移了农村剩余劳动力1.2万人(其中属三峡移民库区的农民6300人)。学校服务三农、培养农家子弟成才创业、成功转移农村剩余劳动力的实绩受到各级领导的肯定和社会的好评,1998年至2009年学校连续十一年被评为全省农业科教先进单位,学校还先后被国家农业部、共青团中央授予为“全国科教兴农先进集体”、“全国服务农村青年增收成才先进集体”;1998年被农业部授予 “全国育才兴农示范学校”;1999年被中央农业广播电视学校领导小组办公室授予“全国农广校先进集体”;2002年被国家科技部授予“全国科技星火示范学校”;2004年评为全省“十佳农广校”;2006年被省教育厅、财政厅、发改委、农业厅、科技厅和劳动社会保障厅等八部门表彰为“湖北省职业教育先进单位”,同年被省委组织部表彰为全省“农村人才资源开发先进单位”; 2008年被湖北省省委、省人民政府表彰为“湖北省农民工培训转移先进单位”和“湖北省农民工权益保障先进集体”;2009年4月被湖北省政府扶贫开发办公室表彰为“湖北省十佳雨露培训基地”;9月被国务院三峡建设委员会表彰为“三峡工程移民培训工作先进单位”。 二、学校2009年前实施库区移民培训和职业教育的做法与成绩 (一)把握重点,开展移民子女学历和技能专项培训,打造专业技能型人才。 为了提高库区移民科技文化素质,培养移民子女成才,转移库区剩余劳力,促进库区移民致富,其重点就在于新增劳动力——移民子女的转移就业问题。学校从1998年开始开设全日制中专班,基本上实现了“一户转移一个劳动力,一户培养一个科技明白人”的工作目标,累计培养了11000多名中专生,从根本上解决了近7000户农户的致富问题。从2006年起,巴东县移民局实施库区移民技能培训项目,委托学校专门设置移民子弟班,对移民子女进行中专学历教育和职业技能培训,实现转移就业。2006年委托学校培训移民子弟163人,毕业安置到世界知名电子企业“伟创力”珠海工业园就业的161人,3人在本县就业;2007年委托培训180人,其中一百多人经过考试合格后进入“数控”专业学习,于 2009年毕业时全部被深圳泰日升集团独家聘用,剩下的安置在“富士康”集团公司就业,现在工资在2000元以上。主要措施就是: 一是紧跟形势设专业,打造精品创名牌。近几年,我们实施精品名牌战略,制定出“开设品牌专业、培养品牌人才、进入品牌企业、建设品牌职校”的规划,在前几年,学校根据当时人才需求热,打造出“湖北导游”、“湖北电子技工”两个劳务品牌的基础上,去年我们又根据现代高科技企业选聘员工新的需求,着手培养“数控”和“SMT”操作工,再创两个新的劳务品牌。为创精品名牌,学校筹措300多万元资金购置了数控教学设备和SMT生产线,派遣十多名教师外出学习这两个专业的教学操作技术,高薪在企业聘请技术员来校现场操作演示。新专业的开设使学校有了新的魅力,报名读“数控”、“SMT”专业的学生十分踊跃,好多再读的高中生放弃高中学业到我校来学数控,有十多名已到大学报到上课了的大学生又返回巴东学数控。数控班才开班几个月时间,上海、苏洲、珠海等地的知名企业就幕名而来,预定数控技工。事实证明,一个专业学校要有强大的生命力,就必须要紧跟时代步伐,把握企业用人脉博,更新专业设置,培养品牌人才。 二是严管理、重质量。学校在对新生入学教育上推行“两步走”、“三严”、“三不送”的管理方案。第一步就是进行“自尊自爱”教育,采用革命传统教育、军训、唱红歌、演讲比赛多种形式,使他们树立起正确的人生观、价值观。在此基础上,第二步就是“自立、自强”教育,学校请在农广校毕业后发展进步快的校友回校做报告,搞操作表演,现身说教,学校自己经常组织各种教学竞赛活动,激发起他们的学习积极性,并

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