内蒙古蒙兴集团振兴煤矿生产矿长岗位说明书.docVIP

内蒙古蒙兴集团振兴煤矿 生产副矿长岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 生产副矿长 岗位编号 所在部门 无 分属区队/班组 直接上级 矿长 所辖人数 直接下级 区队长、安全员 二、工作描述 岗位设置目的：协助矿长负责露采区生产管理工作，完成煤矿生产任务，组织执行国家相关安全生产法规、政策、措施、制度与技术要求生产 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：组织制定露采区各项管理制度和工作流程 耗时 小时/月 重要度 1-5分 工作 任务 根据公司各项制度，组织制定露采区各项管理制度和工作流程 根据实际情况，组织修订完善露采区各项管理制度和工作流程 职 责 二 职责表述：组织编制露采区生产计划并组织实施 耗时 小时/月 重要度 1-5分 工作 任务 根据公司生产目标，组织制定露采矿区生产计划 根据露采区生产计划与工队共同制定矿区排土场、道路、采坑的生产安排与施工调度 根据实际情况，调整各工队生产计划，监督执行各项考核工作 职 责 三 职责表述：组织监督矿区各工队生产进度与安全生产的落实情况 耗时 小时/月 重要度 1-5分 工作 任务 负责与矿区各工队队长对生产进度进行协调，并监督检查工作进展情况。 保证矿区各工队生产系统、运输系统、监控系统安全运行 对不符合安全管理制度的行为限期整改并跟踪检查整改情况 职 责 四 职责表述：组织解决一线技术难题，向总工程师汇报问题和解决方案 耗时 小时/月 重要度 1-5分 工作 任务 组织矿区生产管理制度的编制和完善工作 审核生产设计、作业规程和方案 职 责 五 职责表述：参与下属部门日常工作管理 耗时 小时/月 重要度 1-5分 工作 任务 指导、监督各下属部门的日常工作 组织培养、选拔各下属部门员工 向各下属部门宣贯公司的企业文化 监督、指导各下属部门的绩效考核工作 职 责 四 职责表述：其他 耗时 小时/月 重要度 1-5分 工作 任务 完成上级领导临时交办的工作任务 工作权限 人事权 对所属下级录用有初审权、建议权 对所属下级调岗、晋升、任免有审核权、审批权 对所属下级出勤有监督权、事假有审批权 对直接下级有考评权 对直接下级调岗、晋升有建议权，任免有提名权 财务权 对分管部门预算内的费用有审核权 业务权 对直接下级工作有分配权 对下辖部门设备选择有建议权 对所属下级工作有监督权 对所属下级考评有监督权 对下辖部门生产设备安全隐患有限期整改权 对综采、综掘区、调度信息中心各制度、操作流程有审核权 工作协调关系 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 各工队 三、任职资格 学历 大学本科及以上学历 专业背景 采矿工程或煤炭相关专业 工作经验 具有10年以上煤矿生产相关工作经验，其中5年以上管理工作经验　 知识和技能 精通：煤炭生产技术 熟悉：采矿专业、地质专业、机电专业、煤矿安全专业知识 能力素质 具备较强的领导能力、组织协调能力、分析问题和解决问题能力 资格证书 矿长资格证、安全资格证 其它特殊要求 无 四、岗位特征信息 使用工具/设备 电脑、电话、打印机 工作场所 1．[ ]井下工作环境 [√ ]露采工作环境 [√ ]室外工作环境 危害性:[ √]粉尘 [ ]毒气 [ ]恶臭 [ ]强光 [ ]辐射 2．[ ]办公室工作环境 3．[ ]其他，请注明：　　　　　　　　　　 工作时间特征 1．[ ] 正常工作时间 2．[ ] 正常工作时间，偶尔加班 3．[ ] 正常工作时间，偶尔出差 4．[√ ] 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差 5．[ ] 经常加班 6．[ ] 经常出差 7．[ ] 经常加班，经常出差