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油田运输有限公司HSE管理的体系程序文件
HSE程序文件
编号: 版号:
编制: 日期: 年 月
审核: 日期: 年 月 日
批准: 日期: 年 月 日
年 月 日发布 年 月 日实施
HSE管理程序文件目录
序号 程序名称 程序编号 页码 1 教育培训管理程序 YS/HSE-B-01 2 法律法规和其他要求符合性管理程序 YS/HSE-B-02 3 协商与信息交流管理程序 YS/HSE-B-03 4 文件和资料管理程序 YS/HSE-B-04 5 记录管理程序 YS/HSE-B-05 6 危害识别与风险评价管理程序 YS/HSE-B-06 7 隐患治理管理程序 YS/HSE-B-07 8 承包商管理程序 YS/HSE-B-08 9 供应商管理程序 YS/HSE-B-09 10 装置(设施)设计与建设管理程序 YS/HSE-B-010 11 生产运行管理程序 YS/HSE-B-011 12 设备设施管理程序 YS/HSE-B-012 13 安全生产管理程序 YS/HSE-B-013 14 检维修管理程序 YS/HSE-B-014 15 职业卫生管理程序 YS/HSE-B-015 16 环境保护管理程序 YS/HSE-B-016 17 消防管理程序 YS/HSE-B-017 18 交通安全管理程序 YS/HSE-B-018 19 变更管理程序 YS/HSE-B-019 20 应急管理程序 YS/HSE-B-020 21 检查与监督管理程序 YS/HSE-B-021 22 不符合纠正管理程序 YS/HSE-B-022 23 事故管理程序 YS/HSE-B-023 24 内部审核管理程序 YS/HSE-B-024 25 管理评审程序 YS/HSE-B-025 26 HSE业绩考核管理程序 YS/HSE-B-026 27 环境因素识别与影响评价管理程序 YS/HSE-B-027 教育培训管理程序
1 目 的
为规范公司HSE教育培训,提高职工HSE素质,培养良好的HSE意识,防止各类事故发生,减少职业危害,特制定本程序。
2 适用范围
本程序适用于公司HSE教育培训的管理。
3 术 语
4 职 责
4.1 安全办是本程序的归口管理部门,负责制定、修订本程序。
4.2 安全办负责按计划实施年度干部、职工的HSE教育,并保存培训档案。
4.3 安全办负责编制公司干部、职工HSE培训计划。
4.4 安全办负责编制新入公司干部、职工HSE培训计划。
4.5 安全办负责编制公司义务消防队员培训计划。
4.6 各基层单位负责申报办单位的年度HSE培训计划、职工的日常HSE教育培训。
4.7 安全办负责对HSE培训计划的实施进行监督检查。
5 工作程序
5.1 培训对象
1) 各级领导和HSE管理人员;
2) 生产岗位职工;
3) 外来人员和其他人员。
5.2 培训计划的制定
5.2.1 安全办根据各部门、单位上报的年度HSE培训计划,编制公司年度YS/HSE-J-001《年职工HSE培训办班计划》,并根据YS/HSE-J-002《HSE培训计划审批表》负责具体实施。
5.2.2 培训计划包括培训方法、时间安排、内容、对象等。
5.2.3 未纳入公司年度培训计划的HSE培训,由安全办编制HSE临时培训计划,报综合办审批后实施。
5.3 培训内容
1) 法律法规培训;
2) 安全知识培训;
3) 健康知识培训;
4) 环保知识培训;
5) 应急培训与演练;
5.4 培训实施
5.4.1 培训组织
1) 新入公司干部、职工培训由安全办编制计划,综合办组织实施;
2) 干部职工的HSE知识及安全岗位操作技能培训,由安全办编制计划,并组织实施;
3) 特殊工种的培训、复审由公司办组织实施,报安全办备案;
4) 义务消防队员的消防知识及技能的培训由安全办提供计划、组织实施;
5) 外来参观人员由接待单位负责进行短期教育;
6) 外来施工人员由现场HSE管理人员负责教育。
5.4.2 培训要求
1) 各级领导和HSE管理人员必须接受培训;
2) 新入公司的干部、职工必须进行上岗前的教育培训;
3) 对外来人员、参观人员应安排短期的HSE的常识教育,重点介绍生产流程、危险区分部
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