1190.关于苏州高新区保税物流中心有限公司组织变革研究 物流师论文.docVIP

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  • 2018-06-15 发布于福建
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1190.关于苏州高新区保税物流中心有限公司组织变革研究 物流师论文.doc

1190.关于苏州高新区保税物流中心有限公司组织变革研究 物流师论文

国家职业资格全国统一鉴定 物流师论文 (国家职业资格二级) 文章题目:关于苏州高新区保税物流中心有限公司组织变革的研究 姓 名: 身份证号: 所在省市: 工作单位: 关于苏州高新区保税物流中心有限公司组织变革的研究 摘要: 苏州高新区保税物流中心是继苏州工业园区保税物流中心试点之后,全国首批国家海关总署批准设立、首家通过国家四部委联合验收的海关保税物流中心(B型);是能够辐射国内、国外市场的多功能、一体化的综合国际物流业务平台。经过一年多的运作,目前已有大田、新宁、怡亚通、新飞力达等16家知名物流企业正式入驻,为高新区和周边地区提供保税仓储、分拨配送、流通性简单加工和国际采购等第三方物流服务,适应了进出口企业“生产零库存、采购全球化”的要求。为了进一步巩固和提升苏州高新区、苏州市制造业基地地位,促进全区加工制造业和保税物流服务业协调发展,促进加工贸易转型升级,提升高新区产业的竞争力。公司的组织变革也迫在眉睫,本文就这此方面作探讨。 关键词:组织变革 变革阻力 应对策略 信息系统 现代市场经济中越来越多的诸如持续改进、企业再造、战略联盟,一直到虚拟制造、外包策略、缩小规模,甚至于裁员并购、兼并重组等无不牵涉到各种各样程度不一的组织变革。组织变革的复杂程度、覆盖范围及变革力度愈来愈大,对企业经营的影响也愈加强烈,这就要求我们必须用新的眼光来审视企业进行的

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