2012年康桥固定市场年终大盘点.docVIP

盘点201宗“最”2012年是中国经济转型的关键年，各个领域各个行业在历经了经济飞速发展后进入理性的思考和深度转型中。经济形势的好转，给今年的人才市场带来很大的帮助；同样，人才市场出现的各种现象，也折射出经济运行中存在的问题。为此，盘点出2012年人才市场“最”热点的几个话题，以帮助大家年职场的人才走向：提供岗位数量略减 企业展现高“含金量” 康桥固定人才市场是由浦东新区人才交流中心在浦东南片地区设立的唯一一个官方固定人才市场，自2007年12月8日开业以来，每月固定举办招聘会。此招聘单位都是确确实实有招聘需求的，那种 “凑热闹”的企业，招聘企业的“纯粹性”更高。总体来说，今年人才需求总体格局，对人才吸纳最强劲的是机械生产、、营销采购等岗位。此外，、外贸、等方面的岗位也有一定需求。 最欣慰：求职心态逐生变化 营销岗位供给显增 营销类人才一直是企业十分渴求的人才销售类职位 个这一庞大的数字，还是招聘现场多家企业招聘负责人在展台前“激情宣讲”来招聘销售人才的盛况，无一不在诉说着“销售热招”这一事实。早些年，相当部分大中专毕业生希望；但是现在，越来越多的毕业生愿意从基层做起。而一些企业的人力资源主管也反映，毕业生们到了基层后，大多能在一线岗位上勤恳做事，原本不太受求职者关注的销售岗位，在今年的招聘会上也受到了大家的追捧，需求和供给基本趋向平衡。不难发现，现如今求职者的心态愈加成熟了。 最尴尬：会计热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚随着会计学专业毕业人数的增加，财会人才市场呈现出明显的两极分化态势，一方面普通财会人才严重饱和，水平“低迷”；另一方面中高端财会人才严重短缺。在很多企业里，会算账的账房先生多，而能够从战略上指导企业投融资和理财的财务高管却很少。通过今年度招聘会统计数据表明，平均每场招聘会财务类岗位不到10人，而对于初级会计人员的需求更是屈指可数，这表明目前周康航附近的初级会计人员已经饱和，财务初级类工作岗位不会出现大的增幅。与此相反，随着本土企业资本化、国际化的进程加速，具备国际专业水准的，尤其是复合型财会人才越来越受到企业的青睐。，在未来的上，财务总监等企业高级管理人才需求将节节攀升。会计证书那么简单,提升自己到更高层次将是一个明智之举。在此建议，如果选择了这个最热门的专业，就要做好在就业最初几年吃苦的心理准备。：后勤服务类岗位多 招聘会频频受“冷落” 不难发现，本年度后勤服务类人才需求明显增大，客服、收银、驾驶、保安、仓储等岗位基本场场都有，这最主要归因于周边餐饮娱乐业的快速发展。话务员是最近以来需求量最强劲的职位，如、等单位对此类人员需求非常大。这些岗位的工资待遇不高，岗位缺乏完善的晋升制度浦东商业布局向南倾斜。： 前几年金融危机使得全球经济变冷，不少尽管2012年国内金融市场形势不容乐观，但是并不能阻挡金融业向前发展的步伐，金融行业的人才需求持续旺盛，金融类公司人士表示，“新设分公司、分支机构都急缺人手，除了招聘，我们还通过广告和猎头公司招聘人才，并且在公司上下鼓励内部员工推荐，以缓解人才紧缺的压力。”事实上，保险业的“人才荒”只是金融人才大缺口的一个缩影。“招聘应届生、新手问题还不是特别大，有经验的高端人才往往是抢着要，太难找了。”一家公司相关负责人表示。在强劲需求之下，带来的是高端人才的频繁流动，基金经理转投私募屡见不鲜，保险人员频繁跳槽也成为颇为头疼的问题，这使得金融人才短板更加明显。企业高薪待遇招揽高级人才附加福利。：职场“黑马”，楼市交易回暖迹象其实十分明显，除刚性需求外，近期改善性需求释放的程度逐渐加深。所房地产的“量增价升”让开发商的信心增强，部分房地产企业的规模在扩大，开发的项目也在增多，所以人才需求也相应开始上扬，纷纷开始招兵买马有关部门近期再次重申房地产调控不会放松11月份上海楼市成交量的大幅回升，达到近三个月来的最高峰，一下房产名2013届高校毕业生公益专场招聘会邀请函，这引来周边大量企业的响应，其中不乏许多知名企业。不到短短十来天，全场50个摊位被抢订一空。依托“两港”效应以及与浦东联动发展的优势，康桥工业区的产业发展将以电子信息产业、医疗器械和医疗服务产业、汽车及零部件为主的现代制造业为主导产业，同时大力发展总部经济和研发产业等生产性现代服务业理工科人才需求21世纪被公认的最有“前与钱”途的生物制药。以现代医疗服务业和医疗器械及生物医药产业为核心上海国际医学园区，西门子、德尔格、安络杰，科文斯、上药集团、先声药业等医疗器械及生物医药知名企业公司也逐步从仿制药走上了自主研发和创新的道路很多中小企业也正处于快速扩张时期，人才需求急增。由于受到、培养规模偏小等不利因素影响，医药人才供给速度远远达不到行业发展的要求，医药企业对应届生很感兴趣，特别是优秀的研究生。一则研究生到