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学习先进经验 提升我乡基层党建水平 ——赴金川县学习考察报告 为拓宽基层党组织书记视野，提高基层党组织书记抓党建工作水平，8月1日—8月2日，县委专题组织全县基层党组织书记赴金川县学习考察。我有幸成为其中一员。在金川县，我们分别参观学习考察了观音庙镇的观音庙文化、马奈邦乡的马奈锅庄文化（国家非物质文化遗产）；庆宁乡、万林乡、马奈邦乡的党建工作“六三工作法”；马厂村、西里寨村以及安宁乡莫莫扎村打造幸福美丽家园，大力发展农村经济的具体做法。 一、几点收获和体会 这次考察学习虽然时间不长，但内容充实、成效较好，达到了广交朋友、交流学习、解放思想、增长见识、促进工作的预期目的。总结这次考察活动，主要有以下几点收获。 1、更新了党建工作思想观念。学习考察中，通过听、看、比、问，大家都切身感受到在工作中，探索出一套行之有效的“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作方法和思路，取得了实实在在的社会效益和经济效益，为经济快速发展提供了坚强有力的组织保证和人才支持。 2、提高了自觉性。在学习考察中，大家都深深体会到各级干部业务素质高，履行岗位职责能力强，工作主动性和敬业精神强，务实创新，使全党建工作提升到一个新水平。大家一致认为，倘若没有一支高素质的干部队伍，没有好的敬业精神、求真务实的作风和扎实肯干的工作态度，特别是没有较高的政治业务素质是干不好本职工作的。3、看到了自身工作的差距。通过比较，看到党建工作还存在以下几方面的不足，表现在：是的思想观念和能力素质与当前的党建工作要求还有一定的差距，思想观念与新形势新任务之间的差距和矛盾还比较突出，创新精神不强，思路不开阔，工作没有特色，部分党组织感召力、凝聚力不强。是党建工作机制健全，作用发挥却一般化，缺乏针对性，工作方法和措施欠缺，且党建工作保障机制有待加强，是检查指导工作，沟通情况不及时。不善于发现典型，树立典型，宣传典型，推广经验。抓班子，带队伍。一是要选好配强领导班子。重点整顿软弱涣散班子，配优健全领头人作用发挥不好、党组织需组建而未组建的党组织班子。二是选好村党组织书记。把选好配强村党组织书记作为抓好农村基层党建工作的重中之重，以县乡下派、跨村交流、选拔大学生等多种形式配优配强。三是抓好新党员发展和流动党员管理工作。在坚持党员发展十六字方针的基础上，建立“一个积极、四个好”的入党积极分子培养机制，即：把积极向党组织提交入党申请书，贯彻落实党的路线方针政策好、团结同事好、工作好、遵纪守法好的优秀分子吸收进党组织中来。以乡镇中心工作为重点，紧密联系乡镇工作岗位职责，进一步完善乡镇工作运行机制。以干部队伍建设为重点，进一步完善乡干部管理机制。以思想教育为重点，进一步完善教育机制。以干部作风建设为重点，进一步完善乡服务群众机制。以服务群众为重点，进一步完善乡镇公共服务机制。 抓典型，作示范。在抓典型示范过程中，具体要做到“四个结合”：要与建设结合起来，与党员作用发挥结合起来，与产业发展、群众增收结合起来，与创新基层党建工作机制结合起来。突出重点，统筹兼顾，整体推进全党建工作水平。抓培训，强素质。乡镇两校、农村党员活动室等阵地资源的整合，巩固和完善现有培训阵地的作用发挥进一步抓好农村党员基层干部培训围绕产业发展开展培训科技、法制培训。只有培训，才能保障党员干部素质的提升。要围绕村党支部书记和村委会主任这个重点不断优化村级班子整体结构。加强农村“两委”班子建设、党员队伍建设和基层民主制度建设为抓手，着重加强农村基层组织建设，充分发挥了农村“两委”班子和党员干部在新农村建设中的战斗堡垒作用与先锋模范作用。 2、把“四议两公开一监督”工作法落到实处。凡是在基础建设、社会保障、医疗卫生、教育助学等涉及群众利益方面的民生工程的重大决策，都要在村两委的监督下，全部按照“四议两公开一监督”工作法程序进行决策，解决村社干部“办事不公、财务不清、作风不正”的问题，给村社干部还一个清白，给群众留一个明白，进一步密切党群干群关系，增强村“两委”的凝聚力和战斗力，确保了经济社会全面协调发展。 3、抓好群众教育和培训。充分利用村活动室、远程教育中心、农家书屋等阵地，引领普通群众学习农村实用科技知识和国家法律法规2012年8月6日