浅谈员工素质及团队意识.docVIP

浅谈员工素质及团队意识 山西省工业设备安装公司落于长垣以来，公司领导作出了很大的努力，作为本公司的员工，我们感到非常骄傲，同时也感到自己的身上多了份沉重的责任感和工作压力，怎样能为公司承担和作出自己的一份力量，是我一直思索着。 我们公司自成立以来，员工一直处以工作不饱满，自身对工作认识不完整，但我们有信心提高自己的本身素质，有不懂的地方向资深高的领导咨询及不断的去学习。做到自己要求自己，增强自己的业务水平，将自己提高到更高的起点。要严格要求自己我个人认为需做到以下几项： 1.上班要做到不早退不迟到，有事向领导请假。 2.加强学习，不懂多请教。不怕说错话，也不怕说不到位，不懂的事宜多请教领导或同事。学习业务理论，只有业务功底扎实，才能准确把握工作方向。培养自觉学习的良好习惯，持之以恒，克服忙于事务忙于应酬的倾向，潜下心来，认真学习思考和总结。要学以致用，把学习的过程转变为提高工作水平的过程，增长才干，不断升华； 3.提高自我。充分利用时间多钻研公司业务，做到熟悉、透彻、清晰，不断的提高自身业务水平，从多方面提高自身素质； 4.工作期间不做工作无关的事情。从微小事做起，在办公室不大声喧哗。尽量避免自身不好的毛病，如玩电脑游戏、问喝酒事宜等等； 5.领导安排的事宜要尽量当天完成，完成不了的要 及时向领导汇报工作进度。不允许将公司领导安排的事当做耳旁风。 6. 不懈努力。记得之前在某个工地时看到一个公司的精神是五个字——我们在努力。“我们”不仅是你是我，更重要的是集体，强调的是团队精神；“在”就是“正在”，强调的是正在进行的工作状态；“努力”，就是永不满足，永不停息，不断追求完美的行动，工作要重视每一个过程，每一个细节，虽不能尽善尽美，但必须尽心尽力。 以上是我个人认为应在工作中体现的某些素质。那么什么是团队意识？我个人认为团队是个大家庭，这个家庭里面每个人都应该清楚的知道自己是个什么样子的位置，属于哪个角色，在这个角色中扮演什么，起到一个什么样子的作用。 首先这个家庭里面的成员要互相信任，有共同的目标，大家共同往这个目前一起使劲。一个企业就象一部机器，机器的正常运转需要每个部件的相互配合，缺一不可，否则，就会影响到整个企业的效率，使整个团队处于瘫痪状态。团队成员只有对团队拥有强烈的归属感，强烈地感觉到自己是团队的一员，才会真正快乐地投身于团队的工作之中，体会到工作对于人生价值的重要性。2012-5-23