中牟县中小学教师中.doc

附件1： 中牟县中小学教师中、高级职称 推荐办法 一、指导思想 为了体现“公平、公正、择优”的原则，进一步调动广大教师教书育人的积极性，充分发挥职称工作的正面引导作用，增强职称推荐工作的透明度和可操作性，根据《河南省中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》，结合我县教育工作实际，特制定本办法。 二、适用对象 符合《河南省中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》规定的人员。 三、积分办法（本办法实行量化积分制，分评议分、业绩分、奖励分三部分） （一）评议分，满分30分 评议分由单位职称工作领导小组集体决定，在听取申报人的述职报告后，根据申报人任现职以来在德、能、勤、绩等方面的综合表现，结合评审条件的要求，给申报人打分，打分要采取背靠背的方式，尽量拉开分数差距。计分时应去掉最高分和最低分，然后取其平均分值。 （二）业绩分，上不封顶 业绩分由单位职称工作领导小组根据申报人提供的材料，对照本办法计分。 依照评审条件的要求，教研室的教研人员和学校的教育教学人员分别采取不同的积分办法，教研人员的业绩分4条，教育教学人员的业绩分5条，在每条业绩中可能有几种情况，在每种情况中有若干个计分标准。如果在某一条业绩中符合两种以上的情况，可累计计分；同一种情况下也可累计计分，但降低分值，按标准的四分之一折算；一个荣誉只计一次分，不重复计分；同一成果或论文获得多次奖励，只按最高奖计一次分，不重复计分；属于两人以上合作取得的业绩，按人数平均计分；在各类奖励证书中，非政府部门和非教育部门颁发的证书一律不参加计分。论文发表的刊物以CN刊号为准，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集等，综述、通讯、报道等不作为评审论文对待，著作、教材不含论文集、习题集等。 1、县城教师推荐中级职称积分办法： （1）讲授过一次示范课或观摩课，且教学效果良好，县级2分，市级4分，省级8分，国家级16分。参加过教育部门组织的优质课，获一等奖者，县级4分，市级8分，省级16分，国家级32分；获二等奖者，县级2分，市级4分，省级8分，国家级16分；获三等奖及优秀奖者，县级1分，市级2分，省级4分，国家级8分。（以教案、主办单位评价意见和荣誉证书为准） （2）独立撰写的本专业论文在C N 刊物上发表,市级2分，省级4分，国家级6分（以刊物为准）。获得优秀教育教学论文奖、优秀教学成果奖、教育科研项目、教改课题通过鉴定（以立项报告、研究报告、结项报告和证书为准）,县级0.5分，市级1分（三等奖0.5分），省级2分，国家级4分（以论文和证书为准）。 （3）在培养学生特长等方面成绩显著，直接指导的学生在业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获得奖励且本人被授予优秀辅导教师称号。县级2分，市级4分，省级6分，国家级8分。（以学生和教师的荣誉证书为准） （4）担任班主任工作三年以上，且所教班级被授予文明班集体 或本人被评为优秀班主任。县级2分，市级4分，省级8分，国家级16分。（以班级工作评价表和荣誉证书为准） （5）①教师节期间被评为优秀教师或先进教育工作者。县级4分，市级8分，省级16分，国家级32分。（以证书为准） ②在教育教学的某一方面取得突出成绩，受到上级教育业务主管部门的单项表彰。县级1分，市级2分，省级4分，国家级8分。（以证书为准） 2、农村教师推荐中级职称积分办法： （1）讲授过一次示范课或观摩课，且教学效果良好，乡级1分，县级2分，市级4分，省级8分，国家级16分。参加过教育部门组织的优质课评选，获一等奖者，乡级2分，县级4分，市级8分，省级16分，国家级32分；获二等奖者，乡级1分，县级2分，市级4分，省级8分，国家级16分；获三等奖及优秀奖者，乡级0.5分，县级1分，市级2分，省级4分，国家级8分。（以教案、主办单位评价意见和荣誉证书为准） （2）独立撰写的本专业论文在C N 刊物上发表,市级2分，省级4分，国家级6分（以刊物为准）。获得优秀教育教学论文奖、优秀教学成果奖、教育科研项目、教改课题通过鉴定（以立项报告、研究报告、结项报告和证书为准）,县级0.5分（三等奖0.25分），市级1分（三等奖0.5分），省级2分，国家级4分（以论文和证书为准）。 （3）培养学生特长方面成绩显著，直接指导的学生在业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获得奖励且本人被授予优秀辅导教师称号。县级2分，市级4分，省级6分，国家级8分。（以学生和教师的荣誉证书为准） （4）担任班主任工作三年以上，且所教班级被授予文明班集体或本人被评为优秀班主任。乡级2分，县级4分，市级8分，省级16分，国家级32分。（以班级工作评价表和荣誉证书为准） （5）①教师节期间被评为优秀教师或先进教育工作者。县级4分，市级8分，省级16分，国家级32分。（以证书为准） ②在教育教学的某一方面取得突出成绩