职业生涯法律保障(第五节).pptVIP

表见代理的效力 对本人的效力：表见代理对本人产生与有权代理相同的效力，本人应受表见代理人与相对人之间实施的民事法律行为的约束，不得以无权代理进行抗辩。 对相对人的效力：相对人如主张表见代理，则应承受表见代理行为所产生的法律后果，向本人主张权利，履行义务；相对人若主张无权代理，则只能向无权代理人主张权利和追究责任。 职业生涯法律保障 第五章 作为用人单位 代理人的法律问题 主要内容 员工职权产生的依据 代表人制度 代理制度 第一节 员工职权产生的依据 法律授权 单位授权 职权分解图 职位越高，职权越大 基层业务人员 骨干 基层管理人员 中层管理人员 高层管理人员 员工职权来源与限制图 法律规定 公司章程 劳动合同 职位说明 管理制度 临时授权 职 权 获 得 权 利 职 权 限 制 责 任 擅自越权的沉重代价 2004年11月1日，《上海市住宅物业管理规定》开始施行，规定居民不应擅自搭建阳光房，如需要应经过房管规划部门批准。 2006年2月，某小区居民陈某装修住房，想将顶楼的露台搭建阳光房。陈某向小区物业工作人员施某递交了申请。3月16日，施某签写了同意意见并加盖公章。5月21日，陈某的露台搭建好后，其他物主向有关部门反映。 陈某的露台作为违章建筑被强拆，陈某将物业公司诉至法院要求其承担他的损失。 第二节