职级工资的构成.pptVIP

2004年—2007年，全国自愿辞职、引咎辞职和责令辞职领导干部共有6824人，其中引咎辞职305人，责令辞职1204人，引咎辞职和责令辞职的县处级以上领导干部有245人。 2006年11月6日，河北邢台县发生3家石膏矿连片塌陷的事件，造成33人死亡、4人失踪特别重大安全生产事故，河北邢台县政府县长田德荣申请辞去县委副书记、县长职务，该县主管副县长、邢台县安监局长、主管副局长均提出引咎辞职。 权力的期权化 《法官法》第十七条，法官从人民法院离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。法官从人民法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。 《检察官法》第二十条，检察官从人民检察院离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。检察官从人民检察院离任后，不得担任原任职检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。 利用影响力受贿罪： 国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，依照前款的规定定罪处罚。 原江苏省南京市江浦县的副县长、六合区的副区长刘有贵，以借来的400万元起家，离职下海不到一年，就成为坐拥1514亩住宅用地的“地主”。几年过后，他成为身家过亿的大老板。 浙江省某县级市的房管办负责人在位时，利用自己的关系，将市区黄金地段大片土地出让给某民营企业主，该企业主因此拥有了亿元资产。该负责人退休后，被聘为该企业干部，年薪三十万元，高级住房一套，并且每年拥有几万元以内的请客送礼签批权。 日本：公务员离职两年内，不得到离职前五年间所任职务有密切关系的私营企业任职，违者将处一年以下徒刑和三百万日元以下罚款。 韩国：公务员退职之日起不得到其退职前两年间曾工作过的、有密切关系的和有一定规模的私人企业就业，否则，会处以一年以下徒刑和1000万元以下罚款。 总结: 义务的含义、构成要素、内容 纪律的含义、特征、内容 处分的种类、适用、免予处分与不予处分、程序、应用与解除 回避的种类、方式 领导干部问责制 离职后的从业限制 第五章 权益保障机制 公务员职务工资 1、培训的方式——分级分类培训 江苏省泰州市法院在案件审理过程中引入了善意民俗，所谓善意民俗，就是人们公认、遵守、反复实践的，又不违反法律的习俗。比如，“马桶”：在当地的婚嫁中是女方的陪嫁之一，又叫子孙桶。那么，在离婚案中，就不能将马桶判给女方。 2、培训机构 一是专门的公务员培训机构 二是受委托的公务员培训机构 （1）初任培训 是对新录用但尚未正式任职的公务员的所进行的培训。 （2）任职培训 是对要晋升为一定领导职务的在职公务员进行的培训。 （3）专门业务培训 是指国家机关为公务员从事专项工作所需的知识和技能进行的培训。 （4）更新知识培训 是国家机关有计划地对在职公务员进行的以增加、补充、拓宽相关知识为目的的再教育和再训练。 （5）对后备领导干部的培训 4、培训的管理与结果的评估 第六十二条，公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 （1）培训登记管理制度 （2）培训时间的要求 （3）培训结果的评估与使用 1、人事争议仲裁制度 人事争议是指具有人事关系的单位与其所属工作人员之间，因执行人事政策法规或履行聘任合同，持不同主张或要求产生的争执 。 人事争议仲裁是指人事仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。 2、人事争议仲裁机构 人事仲裁委员会 仲裁庭、仲裁员 总结： 权利的概念、特征、内容 工资保险福利制度的构成 培训的方式、机构、种类、结果的管理 申诉、控告、仲裁制度 公务员权利救济途径 行政救济 司法救济 申诉 控告 仲裁 （一）申诉 公务员申诉是指公务员对机关作出的涉及本人合法权益的人事处理决定不服时，向有关机关说明和陈述，并要求采取措施予以纠正和保护的行为。 可以申诉的人事处理决定包括（第九十条）： 处分； 辞退或者取消录用； 降职； 定期考核被定为不称职； 免职； 申请辞