- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
五种成交量形态地操作手法
五种成交量形态的操作手法
成交量的5种形态分别是:1、分歧量;2、缩量;3、放量;4、堆量;5、无规则的量
一、第一种成交量形态:分歧量。所谓成交,就必然就会出现买卖,有买就有卖,有卖就有买,如果是只买或只卖都无法成交的。每一次成交,必然是一部分人看空,一部分人看多的结果,所以在某一个相同的价格达到统一的意愿,所以才会成交。(晕)
二、缩量,表明市场成交水平相当低迷,资金对后市走势不看好,所以观望气氛相当浓厚。而缩量中包括两种情况:1。资金对后市相当看好,导致成交时大部分情况下只有买进,而没有卖出,所以成交水平保持缩量状态。
如上图,此股今日继续上涨,但成交量却没有放大,这表明今日此股全天的买进去的资金远远比卖出的资金要大很多,甚至是可以认为是只有买盘,而没有卖盘,所以导致量能出现萎缩的状态。
第二种情况恰好是相反的,市场对后市不看好,导致只有卖盘出,而买盘却很少,导致量能急剧缩量,这种状态就是大家常说的出货性质。如下面的图片:
如此股,今日该股跌幅达到7个点,因为卖盘过于凶猛,买盘也因此而恐惧,所以没有什么买入资金,这说明此股主力正在出货,散户也随着都进行获利出局,所以导致量能在大跌7个点时并没有出现急剧放大,而是继续保持平衡的缩量态势。对于这种类型的股票,最好还是少碰。
三、放量:放量一般发生在市场趋势发生转折的转折点处,市场各方力量对后市分歧逐渐加大,在一部分人坚决看空后市时,另一部分人却对后市坚决看好,一些人纷纷把家底甩出,另一部分人却在大手笔吸纳。放量相对于缩量来说,有很大的虚假成份,控盘主力利用手中的筹码大手笔对敲放出天量,是非常简单的事。只要分析透了主力的用意,也就可以将计就计。
如上图,此股量能逐步放大,而股价稳步上涨,属于小牛爬山类型的股票。这种股票表明主力正在逐步建仓。市场看空的资金已经开始翻多,是买入时机。
四.堆量。当主力意欲拉升时,常把成交量做得非常漂亮,几日或几周以来,成交量缓慢放大,股价慢慢推高,成交量在近期的K线图上,形成了一个状似土堆的形态,堆得越漂亮,就越可能产生大行情。相反,在高位的堆量表明主力已不想玩了,在大举出货。
五.量不规则性放大缩小。这种情况一般是没有突发利好或大盘基本稳定的前提下,妖庄所为,风平浪静时突然放出历史巨量,随后又没了后音,一般是实力不强的庄家在吸引市场关注,以便出货。
好了,成交量的5种形态就基本讲完
用前面学过的知识,研究三只股票,供大家在大盘调整到3100/3070点区间进行满仓,请大家随后关注。
第一只股票是600803威远生化
第2只:600877中国嘉陵
第三只:600570恒生电子
好了,刚才讲的三只股票不属于推荐哟,有些朋友明天就会买入,但我告诉你操作方法,如果你总喜欢追高或者急于入场,到时被套不要怪哟,买点自己控制 嘻嘻。还有注意时效性 不是你随时看到随时就可以买的。
您可能关注的文档
- 中考物理电功和电热专题训练9.doc
- 中考物理知识点强化练习套题及答案()9.doc
- 中考科学模拟测试卷9.doc
- 中考第一次模拟试题9.doc
- 中考英语 语法知识盘点 第讲 代词ppt张9.ppt
- 中考英语《书面表格达》专题练习.doc
- 中考英语《书面表达》专题练习9.doc
- 中考语文专项现代文阅读题——散文考点解读课件9.ppt
- 中考语文复习教案图文转换与图表分析9.docx
- 中草药品种穿心莲的种植技术.doc
- 2024年08月安徽芜湖市第三人民医院招聘编内人员岗位核减笔试历年专业考点(难、易错点荟萃)附带答案详解 .doc
- 2024年08月安徽芜湖市鸠江区医疗卫生事业单位招聘32人笔试历年专业考点(难、易错点荟萃)附带答案详解 .doc
- 2024年08月安徽蚌埠市卫健委委属单位招聘社会化用人人员(第五批)笔试历年专业考点(难、易错点荟萃)附带答案详解 .doc
- 2023年日照高新发展集团有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年氢氧化钯项目发展计划.docx
- 2025年防抱死制动装置(ABS)项目建议书.docx
- 2024年中学生守则和日常行为规范.docx
- 2024年08月安徽蚌埠市卫生健康系统事业单位招聘50人笔试历年专业考点(难、易错点荟萃)附带答案详解 .doc
- 2025年小型机床合作协议书.docx
- 2023年昆山国创投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
文档评论(0)