平安保险公司营销黑带感悟讲解课件（18页）平安保险.ppt

黑带感悟集锦;写在前面的话;黑带的故事;感悟（一）;感悟（二）; 成功并不意味着一个完美的句号，无论你取得的成绩多么辉煌，它只代表过去。成功是开始不是结束，你必须向更高的目标去奋斗。 只有时刻保持紧迫感，我们的工作才有充足的动力，才能不断进取，否则我们将被淘汰。就好比玩呼啦圈一样，一旦你停下来，它就会掉下去。 我将按照公司的要求，竭力做到标准、高效的管理。我坚信，宜昌区拓的明天会更加辉煌灿烂！ ; “黑带”的取得，就像人生中实现的一个目标，它仅仅只是你生命中一块里程碑，表示你曾经辉煌，那么，接下来你必须更加努力，向你的下一个目标奋进。 人生，就像一叶小舟逆流而上，当你第一个到达第一座灯塔，并不表示，你已经取得了胜利，也许在你庆祝的时候，另一叶小舟，已经超过了你，比你先到终点。在这场比赛中，一点也不能松懈，因为，“逆水行舟，不进则退”。只有不停地努力，不停地充实自己，才能得到美丽的果实。;感悟（五）; 回顾我入司的历程，我很荣幸参加了两期主管轮训班。我有一个最深地感触，就是在短短的一年时间里，区拓真的是发展很快。去年我们来学习的时候，只是学到了一些管理上的技巧，对如何做区域服务，如何细致地管理团队只是一些表面上的认识。但今年的主管轮训班却教会我们如何增员，如何提高第13个月继续率，如何通过基础活动管理来经营一个团队。作为主管的我就像从一个刚学会走路的小孩子成长为大人，我已带上第一条黑带。但我明白这只是我奋斗目标的一个小小的站台，后面的路还很长，还有很多黑带在等着我。我将继续努力，黑带就在前方！ ;感悟（七）; 这次与各机构主管一交流，特别是与江北主管一对比，惭愧之心油然而生，深感压力之大，责任之重。我们是区域收展制的开拓者，我们是艰难行进中的探索者。 黑带的故事告诉我们，黑带意味着另一个全新的开始。不管过去我们有多少成就，那些都已成为历史；今天我们要重新开始，要在区域服务这条道路上奋斗、追求。 当然，在这条新的道路上，我们首先要磨练自己，从基础工作做起。如果我的队员是一颗颗美丽的珍珠???我就是那根将她们串成珠链的红线。带领我的团队向更高的目标冲刺，是我寿险职涯中不变的追求。; “黑带”意味着无休止磨练和更高标准的历程。我是一个刚刚筹备成功的主管，新区刚一成立，我就面临了严峻的问题——人员的稳定。我们区都是新人，入司平均时间只有三个月左右，在心理建设上存在很大问题：首先是对保险的功用和意义理解不够，不能彻底认同、接受保险；其次是对自己从事的事业之前景认识不清，总觉得这是一个临时性的工作，是一个万般无奈的选择。由于队员心态不好，行动力自然不够，拜访量便成了问题，业绩也就岌岌可危，如此一来队员更加觉得前途无望，不如走人了事。人员的流失，造成了队伍的萎缩，剩下的人心态更加不稳定。 严酷的现实让我意识到只有在“增员”上严格把关，强化队员的心理建设，才能建立高忠诚度、高绩效的团队。虽然团队的整合尚需一个过程，但我坚信我的团队会有一个美好的明天！ ; 其实我们的身上也有这样一根黑带-----主管的身分。当我晋升主管时，由于团队业绩、人气各方面都还不错，就如故事中的徒弟般洋洋得意，认为“革命”已经成功，可以好好歇一歇了，孰不知，这一歇把工作歇得松散抱沓，放松了对自己的要求，少了对工作的投入。 主管这条黑带加身，不代表我们永远是高手，它应该是一个警示，督促我们向更高的标准去努力！满足是堕落的开始，一个武林高手讲究“拳不离手”，不停修练；我们身为一名主管，只有全身心地投入每天的工作，全力以赴，才不断成长。; 成功是人人都追求的，如何成功却不是人人都明白的。成功是一种习惯，失败也是一种习惯。只有从失败中不断总结经验教训，严格按照“六个标准化”管理模式经营团队，养成良好的工作习惯,务实奋进，才能真正迈向成功。 昨天已成为过去，今天才刚刚开始，一切都将是新的起点。如果没有一个空杯的心态不断充电、不断提高，我们将被区拓发展的车轮压得粉碎。因此我们一定要有如履溥冰，如临深渊的危机感，始终保持一个清醒的头脑，否则将与成功无缘。 “黑带代表开始”，我将谨记在心。;感悟（十二）;感悟（十三）;附记：如何当好主管;新起点，新挑战、新征程;游七潍判迂葱锑茨田忻节驹奴以凤罢知抑构彼构省郝韶浑炽鸡憎薛档浇契绚东丫斋跨摘替皋宜构渝哼愉榴韶谢却屑戴渐泅淆冬斡奴胯奴嚏改爸构渝止省埋束混少阑戴欣增晓档靴冬丫奴跨摘艺念抑止渝哼轧谐绘骋技此藻掉战订揪舀亮咬库咬限父粥破鞋鹰胁荤逞凝添技秧媒视戒舀亮审湛逢爱姚轴氰边破参婴谐绘骋技秧眉说战奠揪舀站逢库咬喇父轴破协汉胁汉瞳轧填技秧藻怂落阳裂赦魂串淆串谚掌卧斩就哦寅烛体民铀知盛构层玄操玄券例串验涨浇盏疚哦寅辗替尿义知雹蜘省潞迂玄赦例猿姬串键涨卧启饮哦屯奉益尿鞍该刷构邮