秦岭隧道机械服务站管实施细则.docVIP

秦岭隧道机械服务站 管理实施细则 编制目的 规范服务站的管理行为，树立服务站的良好信誉和形象，造就一支纪律严明、作风顽强、技术过硬、服务优良、管理水平超强的一流施工队伍。 一、本细则适用范围及对象 1、适用范围：中铁五局一公司机电分公司秦岭隧道机械服务站 2、适用对象：秦岭隧道机械服务站所有员工 二、本办法实施时间 本办法自二○○三年五月一日起正式实施 三、实施细则 1、行政管理 1.1服务站全体职工必须维护单位的利益和形象，要关心企业，热爱集体，遵守社会公德和职业道德，做文明职工。 1.2站领导要关心和爱护职工，尤其是职工家庭出现重大困难时， ·2· 中铁五局集团一公司秦岭隧道服务站 要从思想上、生活上给予关心和帮助。 1.3职工要尊重领导，服从安排、听指挥，对于不服从分配甚至顶撞谩骂领导的职工，除作书面检查外，罚款100元，情节恶劣的，上报分公司处理。 1.4因实际工作需要，任何员工必须服从现场负责人的临时调遣和安排，对不听从者，当日以旷工处理。 1.5全体职工要讲礼节、礼貌，当上级领导和业主、地方政府及外单位人员来服务站检查、办事时，在场人员应主动打招呼，尊重别人，并认真回答所提出的问题。当领导和办事人员离开时应握手言别。 1.6职工之间要互相尊重、团结、友爱，严禁发生打架、斗殴等现象。如发生此类事件，除作书面检查外，视情节轻重分别给予50－200元的罚款、行政处罚或依法处治。 1.7各行政领导及各室负责人、领工员、工班长必须准时参加每周六下午3：00的交班会。交班会总结一星期来的工作完成情况，提出还存在和需要及时解决的问题，安排布置下一个星期的工作及需要注意的事项。如有特殊情况不能参加者，需向主管领导或分管领导请 假，否则，缺席一次作书面检讨；缺席二次罚款50元；缺席三次停工检查或另行安排工作。 1.8要严肃认真地对待每周一的安全卫生检查工作，对检查中发现的问题及安全事故隐患要及时纠正和解决。任何参加检查人员不得缺席，对无故缺席者处以50元的罚款。 管理实施细则 ·3· 1.9服务站每月召开一次职工大会，对本月的管理工作及生产情况进行总结，对下月的工作计划作以部署；通报表彰先进人物和先进集体，激励、鞭策后进。职工大会全体职工必须参加，确因值班或其他特殊情况不能参加者必须经主管领导批准，对无故缺席者，作书面检讨，同时罚款50元。 1.10职工休假，应按请假审批程序逐级审批，最后由主管领导或分管领导批准，并到调度登记，留好联系电话、通讯地址。事后及时销假。如遇有特殊情况不能及时返回，有条件的情况下用电话续假，确实无条件的事后解释清楚，否则按旷工处理，每天罚款50元，同时作书面检讨，超过5天，报请分公司劳人处理。 1.11职工无故不上班者，一律按旷工处理。旷工一天，扣发三天工资，连续旷工5天，报分公司、公司劳人部按有关规定处理。 1.12全体职工要爱护公共设施（如办公桌椅、电脑、照相器材、电话等办公用品），任何人未经保管人允许不得随意使用和操作，如操作损坏的，除作书面检讨外，还要作经济赔偿。 1.13要遵守站内各项规章制度，严禁参与打架斗殴、酗酒闹事、 赌博、嫖娼、吸毒等犯罪活动；不准搞拉帮结派；不准参加任何邪教组织和恐怖活动。对有违背者，视情节轻重，给予相应的行政处分，并处以50至200元的罚款。情节特别严重的，移交给当地司法机关处理。 1.14要搞好路、地关系，晚上不准到老百姓家闲逛，不准进歌 ·4· 中铁五局集团一公司秦岭隧道服务站 舞厅和不健康的发廊等娱乐场所活动，在上述场所发生的问题和纠纷，不论任何原因，一切后果自负，另给予100至500元的罚款，情节特别严重的，报分公司、公司处理或按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定给予处罚。 1.15服务站区域内不准使用电炉，不准私自乱接电线，不准以其它金属代替保险丝，不允许有长照明灯。对使用电炉者，一经发现，除没收产品外，还要作书面检讨，并一次处以100元的罚款。不准偷电，一经发现处以500至1000元的罚款 1.16要树立环保意识，爱护公共卫生，不准随地乱丢、乱倒 垃圾和乱排放污水，每发现一次处以50元的罚款。 1.17不准下河和下水库游泳，每发现一次处以50元的罚款，并要写出检查，违者，一切后果自负。 1.18交接班时间为6：30至7：00和18：30至19：00，必须在工地交接班。 　 2.机械操作安全技术管理 2.1机械操作人员必须严格按有关机械保养规定作好机械保养维护工作，加强对机械设备的检查，对不按时保养的，发现一次罚款50元。 2.2严格履行交接班制度。接班司机应提前半小时接班，接班人 员未到，交班人员不得擅自下班，与交班司机认真交接机械状况及注 管理实施细则 ·5· 意事项，并签字确认，交班司机必须如实反映机械异常情况，对不能自行解决的问题应及