贵阳学院职场规大赛策划书.docVIP

贵阳学院关于举办首届“时代英杰杯”大学生职业生涯规划大赛的通知 为切实贯彻落实胡锦涛总书记在全国教育工作会议上提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”和《教育规划纲要》中提出“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求，积极推进学院就业指导工作，帮助大学生明确学习目标，促进学生树立职业意识，从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备，更好的适应市场经济对人才的要求，报院领导同意，决定举办，现将有关事宜通知如下： 1、主办单位：贵阳学院负责大赛的统筹与领导工作计算机系大赛的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作。 面向全日制在校学生，各系组织不少于3人的参赛队伍代表本系参加复赛。 四、奖项设置 奖 项 名 额 奖励 十佳职业规划之星 10个 300元+奖状 最佳职业规划奖 1个 100元+奖状 最佳PPT设计奖 最佳奖 优秀组织奖 2个 200元+奖状 鼓励奖 若干 纪念品+奖状 根据比赛情况推荐优秀选手参加贵州省大学生职业规划大赛。、参赛作品要求：大赛支持网站查看参赛具体事项通知网站:网学习网站：（ ）报名参赛和提交作品网站:（）? “大学生测评与规划”服务平台/）提供的大学生职业测评与规划系统和贵阳学院“职前教育网络学堂”测评系统（） 六、赛程安排 、：请各于?日前向大赛组委提交赛作品（文字版：一式两份，Ａ4纸）参加评审，大赛评审委员会将对作品进行统一评审，并于?日公布获得入围赛资格的名单。请入围决赛的将完善后的作品???月?日组委会。 决赛：大赛评审委员会将通过作品讲解、公开答辩环节，评出最终获奖作品 （1）个人展示：参加决赛的选手在“个人展示”环节以PPT演示的形式进行现场陈述自己的职业生涯规划，个人展示时间分钟。 （2）现场答辩：选手个人展示结束后评委直接提问，选手思考后现场作答，回答时间为分钟。 参赛咨询和服务 毕业生就业指导中心老师 未尽事宜，另行通知。 附件一：学院职业规划设计作品和PPT自我展示评分细则 附件二：大学生职业生涯规划设计参考版 贵阳学院招生就业处 贵阳学院计算机科学系? 2011年10月8日 ? 附件一： 职业规划设计作品和PPT现场自我展示评分细则 一、职业规划设计作品（占50%）评分细则 评分要素 评分要点 具体描述 职业规划 设计书内容 自我认知 （15分） 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势； 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位； 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我； 4．自我评估理论、模型应用正确、合理。 职业认知 （10分） 1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况； 2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求； 3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展； 4．对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响； 5．在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 职业决策 （10分） 1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现； 2．对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑； 3．备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性； 4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策。 计划与路径 （15分） 1．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性； 2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性； 3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力。 （15分） 1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么； 2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案； 3．调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性。 参赛作品 设计思路 作品完整性 （15分） 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 作品思路和逻辑（10分） 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。 作品美观性 （10分） 格式清晰，版面大方美观，创意新颖。 ? 二、PPT现场自我展示（占50%）评分细则 评分要素 评分要点 具体描述 主题陈述 陈述内容 （20分） 1