推进女性进村两委培训讲稿-宿迁妇联.DOCVIP

提高自信 勇敢参与竞选 ——农村女性参选的准备 各位姐妹，同志们： 大家下午好！ 首先非常欢迎大家来参加今天推进女性进村“两委”培训。一年之计在于春，在这百花盛开，百事待兴的美好时节，大家放下手中的工作事情，专程赶来参加培训，足以反映了我们宿城广大姐妹高涨的民主参与热情和落实重点工作的责任意识。时间过的确实也非常的快，上一轮的换届还历历在目，一晃三年就去了，又迎来了新一轮村级组织换届。省、市妇联对今年推进女性进“两委”工作非常的重视，把这项工作提上了今年全省妇联系统重中之重工作内容，提出“举全省妇联之力，全力推进女性进村两委，努力实现村社区党组织、村委会中要各有1名女委员，妇代会主任普遍进村两委”等工作目标。那么在全市村级党组织和第十届村委会换届选举工作即将开展之际，区妇联率先举办这次妇女骨干培训班，非常的契合时机。 下面，我就如何参与村（社区）两委换届选举，提高竞选能力和大家共同交流三个方面内容： 1、充分认识参与两委换届选举的重要性（为什么要参选） 2、切实增强参与两委换届选举的信心（参选有那些优势） 3、着力提升参与村委会选举的能力与技巧（参选应当做好哪些准备） 首先，交流第一个方面内容： 一、充分认识参与两委换届选举的重要性（妇女为什么要参选） 首先妇女参政是完善农村民主政治建设的需要。 民主政治的特点在于使决策最广泛地代表群众利益。妇女对政治的参与是否充分，以及妇女在政治领域中的权利有没有得到充分体现，是国家政治民主化程度的重要标志之一。由于历史的原因，我国妇女在各层民主决策中都处于缺席的状况，,实践证明，妇女参与不足的民主是不完善的民主。从我市目前的情况来看，女性劳动力占农村劳动力的一半以上，已经成为村级事务管理的重要力量。但村两委中女委员的比例仅占委员总数的14.7%,女村书记\女主任的比例仅3%,距全省平均水平有很大的距离。。推进女性进村（社区）两委，对于发展基层民主管理，维护农村社会和谐稳定都具有十分重要的意义。 第二，妇女参选是发挥妇女建设新农村聪明才智的需要 当前，越来越多的农村青壮年男劳动力外出打工，妇女已经成为新农村建设的主力军。 我国第三期“中国妇女社会地位调查”显示：从事纯农业劳动的农村妇女比例为75.1%，比男性高11.9个百分点。妇女创造的产值占农业生产总值60%左右。推进女性村两委可以为我们提供一个更宽广的展示自己才华能力的舞台。从而进一步提高自身的社会地位和家庭地位。 第三，妇女参选是维护妇女群体利益的需要 妇女参与村务管理，可以把以前男干部忽视的一些与妇女自身利益密切相关的问题提出来，作为村里的大事来解决，维护妇女的利益。例如： 家庭暴力问题，以前一直被认为是私事、家务事，男村干部处理时，往往会以一句“清官难断家务事”为借口，不加过问。而一些女村干部处理此类问题就不会如此草率，她们会认真地调解和处理。 土地承包中侵犯妇女权益问题，不给出嫁的妇女或嫁到村中的妇女分地。女干部更容易听到妇女的呼声，推进村委会关注妇女的土地权利等等。 这些，妇女参与不参与结果是完全不同的。此外，妇女当上村干部，也为本村妇女群体树立了榜样。女干部的工作表现，能够改变以前人们认为“女人头发长见识短”的落后思想。 二、切实增强参与两委换届选举的信心（参选有那些优势） 首先，参与村两委换届选举是妇女的合法权益。 １、良好的社会环境。新中国成立后，尤其是改革开放以来，我国妇女参政的社会环境越来越好。1995年第四次世界妇女大会上，江泽民代表中国政府向全世界承诺：男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策2005年全国人大修订的《妇女权益保障法》，“村民委员会成员中妇女应有适当名额”写入法律，为农村妇女参与村民自治实践提供了法律依据。上个世纪90年代以来，中组部按照中央要求，先后召开了6次培养选拔女干部工作会议，将培养基层妇女干部纳入全党培养选拔女干部工作的总体规划，为农村妇女参与村民自治实践提供了措施保障。为妇女参与村民自治。妇女参与 人类社会发展要求男女两性在家庭和社会两个领域都能全面发展、平等发展、和谐发展。虽然受生理因素和社会文化环境的影响，女同志在管理风格上与男性相比是有一定的差别，但这些差别往往也是一种独特的领导优势，帮助我们更好地参与基层事务。 （1）敏锐与细心——女性特有的性别优势 （2）关爱与理解——女性独具的情感优势 （3）柔韧与坚强——女性超凡的品格优势 （4）沟通与协调——女性先天的能力优势 （1）敏锐与细心——女性特有的性别优势 女性往往比男性富于情感，对事物的观察更为细致、敏锐和准确，能感受到男性所不能感受的东西。延伸到工作环境中，女性具有敏锐和细心的优势。这一优势，使女性能更多地了解体察下情，敏锐地发现群众和下属的情绪变化，及时觉察工作中的失误；细致准确地把握工作动态，耐心细致地处理问题。 （2