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浅谈 “寒冬”期煤炭企业思想政治工作 　　【摘 要】 目前煤炭企业面临着严峻的形势，广大干部职工要群策群力，采取积极应对措施，化“危”为“机”。 　　【关键词】 危机；形势任务；措施；对策和建议 　　当前，受国际金融危机快速蔓延的影响，我国的宏观经济增速凸显，加上多年来经济运行中尚未解决的深层次矛盾和问题也日益凸显，经济走势下行，使我们的企业正面临着前所未有的“寒冬”，面临着生存与发展的严峻考验。今年以来，煤炭行业面临的形势十分严峻。特别是进入5月份后，受国际经济下滑，我国经济增速下降，市场需求萎缩的影响，煤炭企业出现煤炭库存连创新高，多个洗煤厂和煤矿开始间歇性停产待售。预计今后还有可能出现较大数量的煤炭运不走、卖不了、贷款回不来、大面积矿厂停产的发展困境。“企业兴，则我兴；企业衰，则我衰”。在煤炭企业“寒冬”期，作为一名政工干部，我陷入了深思中。在危机状况下，如何才能做到更好呢？如何才能度过危机呢？深思后，我觉得关键还是得做人的工作，思想政治工作在此时显得尤为重要。 　　人，是企业的主体，是生产力诸多因素中最积极、最活跃的因素。重视人的智慧和创造力，充分发挥人在改造客观世界中的主导决定作用，是一种将人作为“活力源”而形成的关于人的科学理念，这个理念的核心是重视人、依靠人、教育人、引导人、激励人、塑造人、完善人。因此，做好人的思想政治工作，是企业“化危为|机”的重中之重。 　　一、深刻认识企业所面临的形势和任务 　　怎样认识这次危机对企业发展的影响，知道人们正确的应对；怎样让企业的损失减到最小，让职工的利益得到最大保护、让企业尽快走出困境……这些都是亟待解决的问题。深刻认识目前存在的问题，查找不足，以便更好应对危机。现在，煤矿企业干部职工面对危机一度出现心理恐慌，尤其是面对裁员降薪等流言的不断传播，更使企业职工进入高度紧张的状态，甚至于出现应付懒散等现象。此时，做好形势任务教育工作，让广大干部职工深刻认识企业所面临的形势和任务，企业面对危机所采取的各类措施，以及带动广大职工共同应对危机，???成全矿上下，全体职工齐心协力、群策群力，共同应对危机的良好氛围。 　　二、积极采取应对危机的措施 　　广大干部要充分发挥表率作用，尤其是困难面前更应该发挥党员的先锋模范作用，在此时应该勇敢的站出来，出谋划策，共同应对。 　　1、加强形势任务宣传教育工作。充分利用地面和井下广播、电子显示屏、OA网站、宣传刊物等媒体阵地广泛宣传企业面临的情况，不夸大不缩小，实实在在、明明白白的将现在的状况反馈给广大职工干部，尤其是一线职工干部。充分利用班前会、周二学习例会等宣传阵地，全方位、多角度地开展形势任务宣传活动；利用“干部上讲台、培训到现场”和创建学习型党组织等活动，采取集中学习和领导干部讲课的形势，开展好宣讲学习教育让大家深刻认识企业所面临的严峻形势和任务。， 　　2、重新制定和完善考核机制和办法。考核机制要具体落实到各部门、各岗位、各科室，甚至于到每一个人面对金融王维基的冲击，要加强节约意识，改变思想观念，制定成本核算规划；严格兑现奖惩制度；各单位严格控制外出人员吃、住、行标准，从每一件小事做起，牢固树立和完善考核机制，严格管理，细致考核，形成良好氛围。 　　3、集思广益，献计献策。全体干部职工要立足本职岗位，为节约能源、降低成本献计献策，从安全生产、修旧利废、降本增效等方面开展合理化建议征集活动。根据各单位的实际情况，充分利用资源，开展有利于企业发展的活动。如充分发挥工程技术人员、首席岗位工、技术能手和劳动模范的带头作用，积极为他们创造工作条件，努力研究解决制约企业生产建设中“急新难”问题，针对回收的旧设备、旧材料和零部件以及井下作业现场的实际情况等，发挥大家的聪明才能，深入开展小改小革、修旧利废和革新改造活动，不断为企业节约资金、创造效益。采取各种激励机制和培训机制，开展好技能比武和“导师带徒”活动，为企业培养一批高素质人才等。 　　4、坚定信心应对危机。面对危机的冲击，广大干部职工要冷静应对，树立坚定必胜的勇气和信心，积极加强党风廉政建设，坚定信念，使企业早日走出困境，实现又好又快发展。 　　三、在危机中应对思想政治工作的对策建议 　　1、面对危机带来的挑战，我们一方面要增强忧患意识，充分估计到困难和潜在的风险；另一方面，更要看到保持经济社会又好又快发展的有利条件和积极因素。 　　2、正确认识自身的优势与不足，扬长避短，实现生产方式的转变，化“危”为“机”。在顺境中，企业在体制、机制、管理、产品等等方面的缺陷可能会被业绩所掩盖。但是在逆境中，这些企业的“短板”将会逐步显现出来，“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”。逆境中企业存在的问题显现和暴露出来，对于企业自身来讲是一件好事，我们应当抓住这个机会，对企业进行一次全面的解剖与诊断，