浅谈医院财务管理中存在对策及问题.docVIP

浅谈医院财务管理中存在对策及问题 　　摘要：医院财务管理是医院经济工作的核心，是医院管理的重要组成部分。财务管理应适应医院内部经济运行的需要。医院应进一步找出财务管理存在的问题，规范财务行为，提高财务管理水平。健全完善财务管理制度，加强成本核算，充分发挥资金使用效益。 　　关键词：医院；财务管理；问题 　　中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）08-0-01 　　医院财务管理是指为社会提供医疗服务所耗费公众资源过程和结果的经济管理活动，包括医疗预算编制、预算执行、预算评价分析三个阶段和内部控制、资产管理、财务监督等三方面的主要内容。现阶段医院财务管理的重要任务不在于组织和筹集资金，而在于加强预算支出管理和资金管理方面，目的就是要达到支出成本最小化，取得社会效益最大化。目前，医院财务管理主要存在以下五方面问题： 　　一、??院财务管理存在的问题 　　1.缺乏财务管理意识，财务人员素质有待提高 　　一些医院领导不重视财务管理工作，缺乏财务管理意识，没有充分发挥出财务管理应有的辅助决策和监督控制功能。医院的领导以及财务管理者没有把财务管理与业务管理联系起来，把财务管理工作停留在财务的表面工作上，不利于发现医院财务管理工作深层次的问题。虽然有些医院在人才结构上发生了较大变化，一些高层次的人才进入事业单位，但由于各种因素的影响，医院财务管理部门的人员队伍状况改观很小，很多财务人员业务素质偏低，不具有财务相关的教育背景，整天忙于财务事务，而培训、进修机会很少，缺乏财务知识的更新及眼界的开阔。 　　2.投资建设盲目性大，重实物轻价值 　　在医疗设备采购和房屋建设方面，由于对医院资金状况不能及时作出科学的分析，缺乏对投资回报率和投资回收期望等财务数据的分析，导致医院投资盲目性大，随意采购设备，造成资金浪费。例如：在有形资产，特别是固定资产的采购、保管过程中，存在大量的重复购置以及片面追求高、精、尖，致使固定资产利用率不高，闲置现象比较严重。同时，在日常的保管过程中，重视维修，而不重视维护，等到设备出现故障时再维修，造成大量资金浪费，实物的价值和使用价值都大打折扣。 　　3.预算编制不科学、执行不到位 　　医院财务预算管理是根据医院的职能、工作任务和发展计划编制的年度财务收支计划，对医院各项财务活动进行统筹安排，是部门预算编制的基础。但部分医院不重视财务预算，编制方法和过程不科学，预算编制基本上是由领导和财务部门依据上年决算数据推算而成，缺乏必要的事前论证和事后评价过程，缺乏对经济行为的导向作用，缺乏科学性、可操作性和有效的控制监督。即使预算编制出来，财务部门由于在预算编制时没有得到其他部门支持而得不到有效执行。 　　4.风险管理表面化，内控环节缺失 　　医院实行全额或者差额预算管理，不存在真正意义上的经营风险。随着未来医院改革，医院作为独立的经营单位和企业存在一样的风险。医院风险意识浅薄，缺乏相应的风险防范机制。医院财务在经营和管理的过程中，如果一个环节出现问题，都有可能出现财务风险。 　　5.缺少有效的医院财务分析与评价 　　目前，多数医院不重视财务报表分析，对医院经济运营缺少整体的分析评价，其财务报告存在只关注过去不注意未来。账务处理限于“收支两条线”，只重视货币性信息而忽视非货币性信息，只反映经济活动结果而不能反映经济活动产生的社会效益等方面的弊端，从而影响了医院财务报告的相关性，也阻碍了医院管理者决策的及时性、准确性和有效性，容易造成医院经营管理决策失误。 　　二、加强医院财务管理的对策 　　1.强化医院财务管理的监督机制 　　医院应从会计工作的实际情况出发，健全内部控制制度，使医院各部门、各岗位相互监督、制约和联系。加强监督及内部审计制度，健全各项经费开支制度，加大约束力，强化资金管理，使有限的资金用在刀刃上，为医院的发展生存，为医院更好地参与社会竞争奠定坚实的基础。 　　2.对医院财务管理制度进行更新和完善 　　目前国家对医院实行“全额管理，差额补助，超支不补，结余留用”的预算管理办法。医院的各项收支均纳入预算管理。为了医院健康发展，加强财务内部控制、更新和完善财务管理制度才是财务管理的关键措施。因此，财务人员必须依照财务管理制度设定业务流程、成本控制目标，以达到增收节支的目的，提高医院的经济效益和社会效益。 　　3.提高医院财务人员的综合素质 　　提高财务工作队伍的整体素质，适应新形势下卫生事业发展对财务管理工作的需要，医院每月不定期抽出时间，组织财务人员学习财务知识，增强法制观念，防止各种不良思想的侵蚀，医院还积极鼓励财务会计人员通过自学、培训等多种形式提高业务素质。总之应全面提会计人员的专业判断能力与职业道德水准，不断提高财会人员的财务分析能力，使其能为领导及时提供决策信息，防