- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈高校固定资金管理
浅谈高校固定资金管理
摘要:当前高校在固定资金管理问题上暴露出许多问题,通过对这些问题的探讨,提出高校必须加强固定资金管理的观点和措施,避免各种固定资金管理不规范、不合法的现象;提高财务决策、预算的精确性和科学性。
关键词:高校;固定资金;管理
中图分类号:F406.71 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)05-00-01
一、高校固定资金管理中存在的问题
1.财会人员缺乏必要的专业知识
高校财务管理体制的改革和资金管理形势的变化,对财会人员专业知识的要求越来越高。然而,高校中普遍存在财会人员素质不高,财会人员培训不得力,财会人员队伍老化或者过于年轻,及缺少中青年骨干力量等现象,反映出高校财会人员队伍建设不够专业化,阻碍了高校财务工作的顺利开展。有些高校招人、用人比较随意,把没有会计证和财会知识的教职工家属安排到重要的财会岗位上,大大降低了高校财会人员队伍的素质,甚至容易造成财会人员的贪污犯罪。
2.校方对固定资金管理比较薄弱
高校对固定资金管理的重要性认识不足,内部缺少有效管理机制,缺乏自上而下的自觉性和积极性,相应的奖惩机制还没有建立起来。管理机制的不健全,带来权责模糊的一系列问题,部门之间信息不通畅,账目与账目有出入,账目与实际情况有出入等弊端层出不穷。资金日常管理和核算的内部制度不完善,容易造成成本核算失真、账目失实、虚增资产等问题,给高校的经济效益带来严重影响。
3.预算外资金不受财会制度限制
在办学方式的多元化的今天,高校预算外的资金呈现出新的特点:收入范围广、数量多、项目多、内容杂。有的高校觉得预算外资金完全是独立创收而来,不在国家预算的范围当中,因此可以不受财经制度约束,随意扩大开支范围。于是这部分预算外资金的开支没有依照国家相关规定,在使用时没有讲求效益,也没有依照规定实行专款专用制。有的高校甚至擅自挪用教学科研经费,并巧立收费名目和标准,没有将预算外资金纳入到学校预算整体,私自开设“小金库”,造成管理混乱、漏洞很大的局面。
4.财务分析与内部审计制度缺失
财务分析旨在规律性地掌握学校经济活动和事业发展状况。目前有些高校把固定资金管理的重点放在预算管理和会计核算上,而忽略了经济活动分析的重要性,资金的管理变得松散且未能有效利用。内部审计也是高校资金管理的重要环节,在监管资金流向的过程中发挥着极其重要的作用。目前不少高校的领导对审计工作不重视,审计人员的配备跟不上需求,没有按照《教育系统内部审计工作规范》《教育系统内部审计准则》进行审计,严重制约了内部审计的监督作用。
二、高校固定资金管理的预期目标
固定资金管理的预期目标主要是在保证教学科研顺利开展的前提下,保持高校发展强力的经济支持,实现高校财富的最大化。这主要有几个方面:1.参与学校各种经济活动决策前的预测,用价值考量的方法为资金流向提供科学化的依据;2.利用综合财务计划平衡各资金的收支;3.以健全的固定资金管理制度掌控资金开支;4.根据固定资金的占有消耗量,了解资金的实时收支;5.综合分析、评定资金使用效益,挖掘固定资金的效益潜力,盘活固定资金;6.全面检查固定资金使用情况,遵守相关财经法规和制度,保护固定资金的安全和完整。
三、加强高校固定资金管理的措施
1.重视财会专业人才培养
当今,会计学是一个多学科交汇的知识体系,融数学、管理学、计算机科学、逻辑学等专业性学科为一体,对财会人员提出了扎实专业基础的要求。从外部环境来看,经济全球化已成为一种大气候;从内部环境来看,市场经济的发展更趋向于自由化。这些环境的变化,对处于第三产业的财会行业提出了更高的要求,财会人员必须具备良好的职业判断力和会计水平,才能适应时代发展需要。高校领导应将财会人才的培养提上工作日程,提升财会人员的专业技术水平,将学校的资金管理工作推向更高的台阶。
2.完善财务分析和内部审计制度
财务分析和内部审计,是监管固定资金流向的关键。实行财务分析制度,应着手分析几个重要指标:反映学校综合财务实力指标;反映学校财务运行绩效的指标;反映学校财务发展潜力的指标。关于内部审计,现行的《审计法》和教育系统内部的审计法规都对其做出了明确的规定。各高校应结合相关审计法规,建立符合自身特点的内部审计制度,增设投资效益检查评估制度,来保障审计制度的落实。
3.实行岗位责任制
对固定资金使用的各个环节执行宏观调控,将资金管理的责任落实到单位和个人,即“谁使用谁管理”的原则。以双重管理的形式确保固定资金的合理使用,分别对责任期、固定资金使用率、考核指标等进行记账管理。财会部门做到定期核查账目,加强资金的日常监管。对于采购预算,各部门各岗位也要明确责任,相互配合,落实采购、验收、保管等分工。
4.统
文档评论(0)