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让就业指导课成为促进地方高校硕士研究生就业催化剂 　　【摘要】随着高校扩招，硕士研究生的规模也逐年增大，就业难的问题也逐渐凸显。本文通过对硕士研究生的就业意向调查和就业指导课效果调查后，分析加强就业指导课建设，增加就业认识和增强就业技能，促进硕士研究生就业。 　　【关键词】就业意向 就业指导课 就业促进 　　2012年，全国研究生计划招生规模为584，416人，其中硕士生517，200人，博士生67，216人，十年间翻了一倍。来自《全国高校毕业生就业状况》数据显示，2009年至2011年，硕士生的就业率不及本科生。从全国就业率来看，2009年本科82%，硕士81.9%，高职高专80.1%，2010年本科86.4%，专科84.8%，硕士83.9%，2011年硕士86.62%，本科90.30%，高职高94.10%。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》强调，“加强就业创业教育和就业指导服务。”就业市场供求关系的倒置、劳动力需求的普遍紧缩和全球经济的放缓，给我们带来挑战的同时，更暴露和突显了我国高校在研究生就业指导工作上的缺失和不足。 　　一、地方师范院校硕士毕业生的就业情况调查 　　为更好地了解地方师范院校硕士毕业生（以下简称“毕业生”）的就业情况，笔者选取了某综合性师范院校的1227名2012届毕业生和1817名（以上为有效问卷人数）一、二年级全日制硕士研究生进行就业意向和就业指导课情况的调研。 　　（一）考虑专业对口就业 　　在调查的1227名毕业生中，12.5%选择必须专业对口；62.5%根据就业形势决定；26.1%可以不考虑就业；29.3%考虑自己的兴趣；2%不愿从事本专业工作。从这可以看出，大部分毕业生是可以根据具体的就业单位考虑专业是否对口，而兴趣只占其中的1/3，也就是说择业过程中专业对口与否已经不是毕业生考虑的主要问题。 　　（二）就业意向地区 　　在调查的1227毕业生中，53.9%意向回生源地就业；27.7%意向为国内一线城市；55.4%意向二线城市；29.8%意向三、四线城市；2.9%意向农村；3.3%意向出国。这里可以看出，有一半以上的毕业生愿意回家庭所在的城市就业，大部分毕业生想去一、二线城市，而到基层单位和农村地区的毕业生却是很少。 　　（三）意向单位类型 　　在调查的1227毕业生中，50%意向中等教学单位；24.5%意向科研单位；11.1%意向考博；42.2%意向考公务员；59.1%意向考事业单位；3.8%意向出国；8.2%意向创业或自由职业；33.6%意向进公司企业；8.6%选择其他。从中可以看出，事业单位、中等教学单位、公务员等传统就业去向仍然是毕业生的首选。 　　（四）获取就业信息途径 　　在调查的1227毕业生中，通过学校就业信息网选择的人占64.7%；通过人才市场网站占55.9%；选择用人单位网站占54.8%；选择招聘会占37.3%；选择报刊信息占6.8%；选择电视招聘单位占4.2%；父母或亲友推荐占21.6%。从调查中可以看出，大多数的毕业生是从网上获取就业信息，而从报刊以及电视获取招聘信息最少，同时也发现家庭亲友推荐就业的比重也比较大。 　　（五）期望的待遇 　　在调查的1227毕业生中，对待遇的期望在1000元以下占0.5%；1000-2000元占7.5%；2000-3000元占33%；3000-4000元占39.5%；4000-5000元占12.8%；5000元以上占6.4%。从中看出毕业生对待遇的期望值还是比较高的，特别是3000元以上的月薪。 　　（六）择业的首要因素 　　在调查的1227人中，薪金高占19.7%；自身空间发展大占58.5%；符合自己的兴趣占42.3%；社会地位高占8%；工作环境轻松愉快占17.8%；工作地点满意占37.9%；单位性质占17.7%；单位福利待遇好占31.7%；工作稳定占39.7%。从中看出符合自身发展空间、兴趣爱好和工作稳定是毕业生择业考虑的首要因素。 　　（七）若毕业时未落实就业怎么办 　　在调查的1227人中，降低期望值再找占39.3%；等家里联系工作占5.9%；考公务员占25.6%；不就业占2.7%；升学占9.3%；自己创业占11.4%；等以后情况决定占27%；一边打零工一边找占23.1%；其他占14.3%。大部分毕业生在毕业时未就业，仍然选择继续找工作和考公务员以及视情况而定。从中看出，假如毕业时未就业的情况下，大多数研究生是积极地去找工作或者考公务员，消极等待或者不就业的只占极少数。 　　二、地方师范院校硕士生的就业指导课情况调查 　　所调查高校每学年开设一次每年级2-3个专题，共8个专题的硕士生就业指导课，课程内容涉及专业学习指导、职业生涯规划、就业心理调适、就业礼仪、就业政策法规、创业指导、教师职业技能等。