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怀柔区政府投资评审中心 2009年机关效能建设工作总结 根据区委、区政府关于《怀柔区2009年度机关绩效考核办法》（京怀办发［2009］44号）的文件要求，怀柔区政府投资评审中心以“开展学习实践科学发展观活动”为主线，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，准确把握评审中心在建设京郊经济强区工作中的任务和作用，以“实现政府投资效益最大化”为目标，不断提高办事效率和服务质量，围绕评审中心《2009年机关效能建设工作责任说明书》所列工作，加强领导，精心组织，高效快捷的完成了政府投资项目的评审工作，现将具体工作总结如下： 一、成立组织，明确目标。 为认真贯彻落实区委、区政府关于加强机关效能建设的有关文件精神，评审中心成立了机关效能建设领导小组，制定了评审中心2009年度机关效能建设目标任务，即：承担本年度政府投资的基本建设项目、专项资金项目的概（预）算、决（结）算和标底的评审。为我单位的机关效能建设提供了组织保证。 二、完成机关效能建设工作目标情况。 2009年，评审中心共完成预、结算评审项目297项。报审金额10.55亿元，审定金额9.31亿元，核减金额1.24亿元，核减率11.79％。其中预算61项，报审金额5.81亿元，审定金额5.29亿元，核减金额0.52亿元，核减率9.06%；结算236项，报审金额4.74亿元，审定金额4.02亿元，核减0.72亿元，核减率15.19%。 三、加强队伍建设，转变工作作风，实现廉洁高效。 要搞好财政投资评审工作，提高评审工作质量和效率，关键是要建立一支高效廉洁的评审队伍。评审中心以“内强素质、外树形象，让区委、区政府信任、放心，让服务对象信服”作为队伍建设目标。我们按照行风良好、业务精通、协调有利的要求，强化廉洁意识、责任意识、学习意识、奉献意识、服务意识。从而提高评审工作整体水平。 （一）提高政治素质，加强廉政建设。 年初，中心建立和健全了干部岗位职责规范和党风廉政建设的各项规定。是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力，我们坚持以人为本、预防为主的方针，结合活动，在党员干部中开展了教育活动，组织党员干部通过学习教育党员干部树立了四种权力意识。首先是权力的责任意识，清醒地认识到权力就是责任，权力越大，责任越重，必须谨慎用权，正确用权；其次是权力的监督意识，清醒地认识到任何权力都必须受到制约和监督，每一个干部自觉的把权力的行使置于组织和职工的监督之下；再次是权力的程序意识，清醒地认识到任何权力的行使都要遵循一定的程序，没有程序就没有公正，干部都要严格依照程序行使权力；最后是权力的廉政意识，掌权用权都必须做到廉洁奉公。是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力；在诱惑面前增强自控能力，是加大监督力度，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免集体讨论决中心评审范围，实现了政府投资评审范围的全覆盖。对新扩展的农工作人员进行了培训，提高了相关业务人员的业务水平，为更好的开展评审工作奠定了基础。 六、加强制度建设，建立效能建设长效机制。 按照学习实践科学发展观的要求，根据工作实际，我们对现有的制度进行了废、改、立。进一步完善了《党风廉政建设责任制》，修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》，明确了机关工作人员的业务规范、廉政规范、道德规范，完善了廉政建设的各项制度和措施，为建设一支廉洁自律的评审干部队伍，树立评审中心的良好形象奠定了坚实基础。制定订了《调查研究工作制度》，明确了调研工作的指导思想、组织领导和工作要求，对领导干部调研的时间、调研文章的数量做了规定，为改进领导方法和工作作风，推进决策的科学化和民主化奠定了基础；修订了《首问负责制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》，新制定出台了《服务承诺制度》。不断提高制度执行力，为加强机关作风、效能建设奠定了理论基础。 一年来，政府投资评审中心在区委、区政府的正确领导下，在中心全体干部职工的努力下，机关效能建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足。今后我们要在十七届三中、四中全会的精神指引下，努力提高思想政治水平和工作业务水平，正确履行职责，充分发挥评审中心在政府投资全过程中的作用，紧紧围绕我区城市发展总体思路，完善评审机制，拓宽评审范围，加强评审工作法制化、规范化和科学化建设，为做