永不褪色的.doc

永不褪色的“红旗党组织” ——中共**镇财政所党支部先进事迹 **镇财政所现有工作人员14名，全部为中共党员。多年来，财政所党支部在镇党委、政府和县财政局的正确领导下，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥基层战斗堡垒作用，团结和带领全所党员、干部，锐意进取、开拓创新，在四个文明建设中，不断取得佳绩，赢得了全镇广大干群的拥护和认可。财政所党支部也连续多年被授予镇、县级“优秀党支部”荣誉称号。 （一）固本强基抓班子　　多年来，**财政所党支部以内强素质、外树形象为着力点，不断强化班子自身建设。一是抓学习。认真落实“三会一课”制度，积极组织班子成员深入学习党的各项方针政策，做到平时烂熟于胸，用时得心应手。积极鼓励、引导班子成员进行业务学习和学历进修，不断提高自身素质，增强在新形势下做好财政工作的本领；二是抓规范。坚持民主集中制原则，严格落实“四制一规范”，强化议事、办事程序。实施周例会和月述职制度，严格奖惩机制，采取大家点、集体评的方法奖优罚劣；三是抓廉洁。坚持预防为主，强化廉洁自律教育，不断增强班子成员的自律意识。　　（二）建好队伍塑形象　　财政所党支部通过提高素质、科学管理、强化作用发挥，不断提高党员队伍和干部队伍的凝聚力和战斗力，在群众中树立勤勉为民的良好形象。一是强化素质。以党员电教示范点为阵地，建立党员“数字化学习港”。定期组织党员、干部进行理论学习，不断增强党员、干部的致富、带富能力。同时，采取走出去、请进来的方式，组织参观和交流活动，不断开拓党员、干部的视野。二是科学管理。对党员采取分类管理的形式，严格落实“双承诺制”，注重发挥各自优势，对不同党员提出不同要求，实施分类管理分别承诺。对干部实行挂牌上岗和后台管理，采取公示职责任务、量化具体标准、建立录用和退出机制的方式，实施科学管理，党员队伍和干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强。三是强化作用发挥。积极搭建有效平台，教育、引导全体党员、干部自觉发挥作用。深入开展 “干部定责、党员承诺”主题教育。倡导“一名党员一面旗帜”, 牢固树立服务基层、服务群众、服务大局的思想理念，坚持政治理论学习，狠抓党支部自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，获得上级的好评，被全镇广大干群喻为永不褪色的“红旗党组织。　　 三、固本强基创新路 财政所党支部工作中，注重形式和内容的统一，注重灌输、引导、自我教育的结合，不断探索支部活动“新、活、实”的新路子。 “新”就是做到了主题鲜明内容新颖，在学习理论业务上，改变以往照本宣科的方法，每月确定两名同志进行专题发言，并组织党员对发言的专题进行讨论，年终进行评比，建立每月写一篇学习笔记制度；在内容上改变了过去那种说教式的方法，采取了开展各种主题实践活动等方式；在工作思路上，对每一项活动的开展都发动大家动脑筋、想办法，使人人为支部活动的开展献计出力。 “活”就是做到了方式灵活，形式多样。如开展了创建文明财政所所，争做文明职工，文明公仆等活动；实行挂牌服务，接待来访人员实行了“一张笑脸相迎，一句热心话问候，一杯茶水请喝，一把椅子请坐，一个详细的询问，一个具体的回答”的“六个一”活动；广泛开展进万家门、知万家情、解万家难活动，为困难群众脱贫致富出谋划策等，进一步增强了党员责任感、荣誉感和宗旨意识。 “实”就是做到了工作扎实，注重实效。一是建章立制求规范。严格按照上级的要求，做到基础工作，各种记录，表册健全，归档材料齐备、全面。不断补充修定完善了各项工作制度和部门职责16项，党支部各项制度11项；二是认认真真抓落实。以“团结奉献，求真务实，开拓进取，争创一流” 为奋斗目标，按照党建工作目标考核要求，从基础做起，对制订的各项制度严格执行，规范管理，使党建工作和各项工作都取得了显著的成效。　　 四、内强素质展新风　　 “思想是行动的先导”，一年来，财政所党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用辨证唯物主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，贯彻落实科学发展观，有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。 “打铁必须自身硬”，忠诚坚定，还要业务精湛。该基层党支部要求每个党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力；力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近实际工作。　　 五、真抓实干创佳绩　 　随着中央对“三农”