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对民办院校毕业生就业意向调查与探析 　　摘　要：大学生就业难的问题备受社会各界的关注。根据对民办院校的就业意向调查，针对大学生就业意识滞后、专业归属感不强、信息获取困难等存在的一些问题，对职业规划指导工作提出思考与建议。 　　关键词：民办院校；就业；职业规划 　　中图分类号：G64　　文献标志码：A　　文章编号：1673-291X（2012）17-0242-02 　　随着高等教育大众化的发展和知识经济时代的到来，我国大学生就业趋势日趋严峻。尤其对于民办三本院校的学生，就业问题犹如在夹缝中求生，显得更为艰难。为了缓解就业压力，大学生职业生涯规划研究受到日益重视，但是结合三本院校实际，有针对性的大学生职业生涯规划实证研究较少，本文意在通过对民办本科院校大学生就业意向调查，找出一致性的规律，作为开展职业生涯规划教育的现实依据，从而找到符合民办三本院校的职业指导的策略。 　　一、调查方法与内容 　　1.调查对象 　　本次调查主要对象为应届毕业生，其中，本科学生383人，专科学生131人，专升本181人。参加就业意向调查人数为675人，发放问卷695份，回收问卷675份，回收率97.1%。 　　2.调查方法 　　针对大学生普遍关心的就业问题、对用人单位和对学校人才培养的要求，设计调查问卷，采用随机抽样的方法，在调查对象自愿的前提下回答问卷，然后对调查问卷进行统计、分析和研究，最后得出结论。 　　3.调查内容 　　大学生就业意向调查表共涉及三个方面的问题：第一，大学生基本情况。包括生源情况及基本的就业态度。第二，就业意向。包括就业单位类别、专业、工资要求等。第三，需要学校和社会提供的帮助，包括提供就业信息、就业指导等。 　　二、调查分析 　　通过对调查数据的分析与研究，我们对现形势下民办本科院校学生的职业准备与职业取向调查现状总结如下。 　　1.农村的学生较多，学生就业意识较滞后 　　从生源地的数据来看，来自城市的学生占26%，县镇学生占25%，农村学生占49%，根据学生的来源情况，农村学生占一定的比例。学生的就业一方面可以通过学校的推荐和人才招聘，另一方面也可以通过家庭人际关系的资??得以帮扶。后者对来自农村的学生来说是客观现实的不足，他们是我们就业指导工作开展中需要关心的群体。 　　另外，38%的学生认为，适合求职的时间是毕业前6个月，15%的学生认为是毕业前一年，18%的学生认为是论文答辩后，29%的学生认为是毕业前两个月。 　　2.服务基层意识薄弱，进入企业意向增长 　　从数据上来看，大学毕业后打算进入企业单位的占49%，基层就业（三支一扶、西部计划、大学生村干部、特岗教师、选调生等）的占13%，考研的占15%，考公务员的占11%，出国留学的占1%，自主创业的占5%，参军入伍的占1%，其他占4%。根据这些数据可以看出应届毕业生的就业心态，准备进入企业的占近一半人数。随着我国社会主义市场经济的进一步发展壮大，企业应该是大学生就业的主要市场，市场经济条件下企业作为吸纳人才主渠道，在发展空间、待遇和保障等方面对大学生的吸引力不断提高。 　　对于基层服务、考公务员、参军的人数相对较少，还要对这块加强教育引导，积极主动地拓宽学生的就业渠道，从多方面促进就业。 　　3.稳定的国企、事业单位工作对学生的吸引力最大 　　对于到基层就业，毕业生的态度：决心到基层就业的占10%，有可能到基层就业的占46%，暂时没有考虑的占33%，不会考虑到基层就业的占11%。从数据来看，大部分学生有去基层工作的想法，但又不确定，我院还要对基层扶持教育与学生进行沟通和交流，加大学生对服务基层的观念和意识。 　　对于考公务员，大部分学生的看法：非常支持，自己愿意参加，占总数的31%；支持，但自己不会参加的占51%；不支持的占14%；不了解的占12%。从数据来看，有1/3的学生支持并参与考试，有近一半的学生支持考试，说明大部分学生了解国家相关就业政策，考公务员回归理性。 　　最理想的工作单位，选择国家机关的占37%，选择学校、科研院所等事业单位的占18%，选择国有企业的占29%，选择三资企业的占8%，选择民营（私营）企业的占5%，选择其他的占4%。从数据来看学生还是很看重国有企、事业单位，选择前三项的比例超过了80%。学校及就业指导老师应注意引导学生从基层做起，服务基层，多宣讲服务基层的政策，及从基层岗位到重要岗位的相互关系，为学生的理想就业与国家选拔合格人才创造条件。 　　4.就业地选择与就业薪资要求相统一，倾向技术岗位 　　毕业生选择一线、沿海、内地省会、中小城市及国家需要的边疆农村的分别是23%、22%、41%、17%、7%。依据就业地，薪资待遇选择800元、801—1201元、1 201—1 800元、1 801—2 500元、2 501—3 000元的比例分