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论职业指导对促进高校毕业生就业重要作用 　　【摘要】职业指导有助于大学生树立正确的职业价值观，增强职业生涯规划意识及能力，提高职业综合素质和求职技能，增强心理调适能力，培养学生的创新精神和职业适应能力，对高校毕业生就业有着非常重要的作用。 　　【关键词】职业指导；高校毕业生就业；作用 　　我国高等教育已步入大众化阶段，每年有数以百万计的高校毕业生进入劳动者行列，据统计，2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人，就业形势依然严峻。《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）强调：各高校要全面开展职业发展指导和就业创业教育，将就业指导课程纳入教学计划，建立贯穿于整个大学教育期间的职业发展和就业指导课程体系，帮助大学生树立正确的成才和就业观念。开展职业指导，促进高校毕业生就业，已成为高校毕业生就业工作的重要内容和关键环节。 　　一、职业指导的含义 　　职业指导是随着经济社会和职业的发展应运而生的。关于职业指导的含义，《社会学百科辞典》作这样的解释：一定的社会机构帮助个人了解职业，走上职业道路的各种措施的总称。包括职业分析和个体评价，根据个人的职业心理特征和能力倾向对个人做出选择的建议。劳动和社会保障培训就业司和中国就业培训技术指导中心组织编写的《创新职业指导——新理念》对职业指导的概括是：职业指导就是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。而美国“国家职业指导协会”则认为：职业指导是帮助个人准备职业、选择职业、获得职业和转换职业的一种过程。虽然国内外专家学者在不同时期从不同角度对职业指导有不同的概括，但在对劳动者的职业能力进行评定、帮助劳动者获得适合自身各方面情况的职业和指导劳动者就业后进一步适应职业要求并发挥潜能这些基本点上是一致的。 　　比较而言，高校的职业指导有别于劳动部门、职介机构等组织开展的职业指导。从高校的角度来理解职业指导的内涵，一般包括以下三方面： 　　1.高校职业指导本质上是一个教育过程，是学校教育的重???组成部分。 　　2.高校职业指导的目标不仅是要实现人职的科学匹配，而且还要提高学生的职业判断能力和实践能力，在未来的职业生活中能自我充实，自我调整，实现职业生涯的可持续发展。 　　3.高校职业指导不仅是要传授给学生职业知识，提高学生的求职技能，更重要的是要培养学生的职业综合素养和职业适应能力，养成良好的职业意识、职业道德和职业行为。 　　二、开展职业指导的重要作用 　　职业指导是个人与社会之间沟通的桥梁，对促进高校毕业生就业有着重要的作用。 　　1.职业指导有助于大学生树立正确的职业价值观 　　总的来看，当前和今后一个较长时期内，我国高校毕业生就业形势都将比较严峻。造成这一情形的原因是多方面的，既有供需结构性的矛盾，也有大学生就业观念方面的原因。不少大学生存在错误的择业意识，认为只有当国家干部，进事业单位，端铁饭碗，才算就业。许多大学生不能正确地估价自己，无视就业形势和社会需求，择业的期望过高，一味追求“舒适、热门、高报酬”的工作，致使理想与现实严重脱离。 　　职业指导能够帮助学生了解自己、了解社会，在此基础上形成符合社会和个人实际的职业价值观和就业观。通过开展职业理想教育，引导大学生树立只要依法从事某种社会劳动并取得一定报酬或经营收入的经济活动就是就业的思想，摒弃把工作岗位分为高低贵贱的不正确认识，树立职业平等和劳动光荣的观念。 　　2.职业指导有助于增强大学生的职业生涯规划意识及能力 　　当前，大学生的职业生涯规划意识比较弱，科学规划职业生涯的能力也偏低。这导致在面对严峻的就业形势时，不少大学生产生困惑，对自我认识模糊不清，缺乏社会职业认知，职业目标不明确，不懂得从职业发展规划的角度选择学习内容，职业准备不够，择业盲目跟风，就业之后频频跳槽。 　　职业生涯规划对个人职业发展起着定向、引导的重要作用，是一个人寻找理想、树立理想和实现理想的有效途径。职业生涯规划由于其重要的现实意义越来越受到重视，许多高校的职业生涯规划大赛进行得如火如荼。通过职业生涯规划教育，使学生懂得职业生涯规划的目的及意义，让学生掌握职业规划的知识和操作步骤；激发学生不断为实现各个阶段的目标和职业梦想而学习、实践的动力。 　　3.职业指导有助于提高大学生的职业综合素质和求职技能 　　缺乏基本的职业综合素质是造成高校毕业生就业困难的一个重要原因。在一项关于“社会究竟需要什么人才”的用人市场调查中，被用人单位列为首要的用人标准是“敬业精神”，而对高校毕业生最不满意的10项内容中，“敬业精神”也排在了前列。不少企业在招聘时不喜欢应届高校毕业生，究其原因有多种，但不少应届高校毕业生所表现出来的“眼高手低，不会合作，做事不踏实，总想着跳槽”是最为企业所诟病的。缺