儒家文化与职业文化渗透融合教育探究.docVIP

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  • 2018-11-03 发布于福建
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儒家文化与职业文化渗透融合教育探究.doc

儒家文化与职业文化渗透融合教育探究

儒家文化与职业文化渗透融合教育探究   在中国传统文化中,以孔孟为代表的儒家仁爱、自强、中庸等精神,奠定了中华民族精神的基调,成为中国文化与世界其他文化相区别的根本性标志。1988年,诺贝尔奖大会宣言称: 人类在21世纪还要生存下去的话,就必须回到二千五百年前去汲取孔子的智慧。这份来自世界顶尖科学家的宣言,充分显示了中华文化在全世界人民心中的地位和影响。但由于近年来多元文化价值观影响,我国大学生尤其是高职院校学生传统文化缺失较严重,对如何处理专业技能提升与文化修养提高出现断层,为此,需加强儒家文化的承传,提升大学生职业文化素养。   一、儒家文化的精神特质   (一)理想人格——君子人格   “君子”,德才兼备者,是几千年来中国人人格修养的重要目标、典范。总特质为“仁者不忧,知者不惑,勇者不惧”。首先有仁爱精神。“仁”为“仁、义、礼、信、忠、孝、悌、宽、恕”诸种美好品格中之首。同情、关心、爱护、尊重他人及天地万物为一体的仁爱精神,是儒家追求的最高人生价值。其次有济世情怀。在儒家看来,君子是治国、平天下的中坚,是维持社会秩序的基础,君子多,社会风气良好,则国家可治,否则,混乱不堪。而圣贤君子修身“内圣”目标在于经世致用,能“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,自强不息,实现治国平天下的“外王”。其三是中庸品质。言行不偏不倚,无过无不及,喜怒哀乐、行为举止恰到好处

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