隆昌县第七中学安全作汇报材料.docVIP

隆昌县第七中学 安全工作检查汇报材料 隆昌县第七中学创建于1958年。学校在校教职员工228人，有中高级职称106人，其中高级44人；现有教学班级63个，学生3780人，住校生3322人。 隆昌县第七中学于1995年被批准为内江市重点中学。学校先后荣获省首批校风示范学校、内江市最佳文明单位、省级绿色学校、内江市首批示范高中、省卫生先进单位、省勤工俭学先进单位、省优秀传统体育项目学校、省中学生心理健康教育实验校、省级高中课改样本校、办学水平督导综合评估优秀级学校、市级和谐校园等27项殊荣，学校连续七年获县教育局目标考核一等奖。 隆昌七中校园开阔、环境幽雅、景色宜人。走进隆昌七中，绿枝招展的雪松片区，壮观的塔柏宝株香大道，宽阔的槟榔走廊，假山草坪，龙井池景观，环校林荫大道和小叶榕林区，樱花，白玉花，四季杜鹃点缀其间，使人目不暇接，流连忘返。教学区、生活区、运动区布局合理，是内江市的一所省绿色学校、四川省首批省级校风示范学校，省卫生先进单位、市级示范学校。学校实行全封闭式管理，是广大学生学习、生活的理想环境。 学校有多名教师荣获市、县优秀教师荣誉称号。2010年地理组被评为四川省优秀学科组，语文教研组、外语教研组、理科综合教研组都被评为内江市优秀学科组。 学校坚持文理艺体全面育才的办学模式，教学质量不断提高，到2013年，培养初了多名县文、理科状元和清华、北大及十大名校学生，如唐家才、范美霞、李陈、张春泉、刘鑫、谌绍巍、刘华、卿晓洁。教育科研多次分别获省、市、县奖励。2010年获省、市、县级奖项共17项；2011年获县、市、省级奖项共13项；2012年高考居内江市市级重点中学第五名，再次被评为高考优秀学校（全县唯一的一所）；2013年学校被评为隆昌县教育工作先进集体。 优异的教育教学成绩得益于学校安全管理工作扎实、高效。 一、成立安全管理领导组，明确落实职责。 “安全无小事, 责任重于泰山”， “隐患隐于明火, 防范胜于救灾” 。学校的一切教育教学活动均要坚持“安全第一, 预防为主”的方针，按照“谁主管,谁安排，谁检查，谁负责；谁审查, 谁负责”和“一级抓一级，一级管一级”的原则，做到“责任、经费、时间、措施”四落实，实行安全工作一票否决制，要用铁的心肠、铁的纪律、铁的作风抓好学校安全工作。 1．成员 组 长：周国炳 副组长: 刘平、程尊奎 成 员：刘雪明、邱清和、夏盛勇、张永忠、肖世兰、刘盛林、张辉丽、黄坤、肖入元、罗艺鑫各年级的年级主任、副主任和各班班主任。 2．分工及职责 周国炳：学校安全工作第一责任人，负责领导学校安全工作。 邱小学：德育常规管理线上第一责任人，对学生违纪及违反安全规则造成的学生自身及他人安全事故负管理责任。 程尊奎：课堂教学学生安全管理线上第一责任人，对学生在教学活动中出现的安全事故负管理责任，如体育课、运动会、理化生实验等。 刘平：负责学校工会，分管办公室工作。 张永忠：对全校的财产、供电（配电房、发电机）、供电线路、供水（动力、上水器、井、供排水管道）、用气及教师生活区、学生宿舍、教学楼、实验楼、综合楼、办公室的水电设施的维护的安全负管理责任。 二、加强各部门、各环节安全工作落实。 （一）食堂安全。 1、完善食堂管理制度：学校按照上级的要求，成立了以校长为学校食品卫生管理第一责任人的食堂管理机构，建立健全了《食品卫生安全管理制度》、《食品采购制度》、《员工挂牌上岗制度》及《岗位责任制度》等规章制度，并主动接受卫生行政部门的卫生监督。 2、从业人员持证上岗。学校要求食堂工作人员每年一次到卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作； 3、确保餐饮用具的卫生。食堂工作间与餐厅隔开，非工作人员不得入内。工作人员保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。存另外，食堂供应学生的膳食保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品；新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗；严防食物中毒或农药中毒。 4、食品的采购、贮存严格把关。学校要求食堂严把进货关，坚持从正规单位，正当渠道，以正常价格采购，并落实索证制，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不能采购来路不明的食品。放食品的仓库干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器安全、无害，防止食品污染。 5、教育学生不买街头小贩“三无”食品。 通过多种渠道齐抓共管，各种措施的有效落实，数年来在我校食堂就餐学生无一人因食堂卫生问题而发生意外。 6、抓好文明礼仪习惯的养成。学校要求学生用餐时有秩序的进入食堂，不奔跑、不喧哗、不打闹，保持良好的用餐环境。打饭时要排队，不带领、不插队，自觉维护秩序。吃饭时保持