查摆改.docVIP

“刨冰运动”自查整改汇报 根据院党委的要求和部署，我围绕“打造本溪第一服务品牌，创建人民满意医院”的主题实践活动实施方案，继续深入开展“四查”活动的方针，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在思维模式、工作作风、能力素质、职责履行方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、思维模式：能够与医院的核心价值观保持高度一致，发挥工作积极性和创造性，但不善于从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力还有待提高，危机意识、忧患意识不强。 2、工作作风：有主人翁意识，自觉服务，坚持科室的服务品牌文化，有责任感和使命感。具备求真务实、严格落实、令行禁止的工作作风。能够严格执行医院各项工作制度，合作意识强，工作不推诿、不扯皮，认真履行岗位职责，但偶尔也有浮躁情绪，比如对待临床工作人员提出的部分问题不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。 3、能力素质：有较强的学习意识、质量意识、安全意识、服务意识和沟通意识，是具备与岗位相匹配的个人能力素质，胜任本职工作。能够将所学到的业务知识运用到工作中去，创造性的开展工作，并积极投入到三甲医院评审工作中。对待工作偶尔也有懈怠，对业务知识的学习还不够，没有更好的注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。 4、职责履行：对临床科室工作情况和自己负责的业务部门工作能够认真负责，以服务临床为主，但少有深入调查和全面的把握，以致没有更多的提出针对性强的工作措施，日常督导工作有的还不到位。 二、存在问题的原因 1、学习目的不够明确。 2、为临床服务意识不强。 3、业务水平还有待进一步提高。在医院感染管理方面，做永远的学生和新兵，坚持学习，刻苦专研。 三、整改措施 在今后的工作中，我将把上述查摆的缺点和不足努力克服，以“打造本溪第一服务品牌，创人民满意医院”实施方案为目标，紧紧围绕医院文化建设为主导，进一步加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代化高科技知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主人翁精神，为创建人民满意的辽东明院贡献自己应有的力量。 医院感染管理科 付艳 2012年5月17日