计算机类研究生求职经历以及经验共享.docVIP

一、设定求职目标：地点、行业、单位、职位、总体目标 二、简历：实习、经验必不可少；另外需要针对不同单位修改自己的简历； 三、求职信方式：开头自我介绍比较重要；另附简历； 四、笔试： ?? 1、非技术笔试：主要是考速度和答题准确度。 ?? 2、技术笔试特点：?????? 1）对于软件公司，往往考察的都比较细； ????? 2）对于非计算机领域的计算机职位，往往考的都比较全，内容比较广，但大都是基本概念，不难。 ????? 3）考察的重点主要有：数据结构，算法，数据库，网络，C，C++，Java ????? 4）数据结构常考的有：链表，二叉树遍历（递归，非递归），各种排序算法 ????? 5）网络常考的是：OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型 ????? 6）数据库常考的是：范式，1、2、3范式，事务，数据库设计 ????? 7）C常考的是：指针，extern C，条件编译 ????? 8）C++常考的是：继承，虚函数（几乎必考），多态 ????? 9）Java常考的是：异常处理，多线程（几乎必考），设计模式（几乎必考），抽象类和接口的区别， ??????? final,finalize,finally的区别，MVC架构 ?　建议：买一本＜程序员面试宝典＞，把里面的相关章节看一遍。再找书，把书上对应的重点部分看一遍。 五、面试之群殴?? 一定要注意以下方面： ? 1、不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。 ? 2、说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象。要注意掌握小组的发展动向，在最 ???? 关键的时刻，说出最有分量的话，简言之，要么不说，要说就要选在最该你说的时候说。 ? 3、要多与你旁边的人交流，多交换意见。 ? 4、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。 ? 5、总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团 ???? 队作出的贡献，并要看到自己的不足。 六、面试之非技术面试篇 ???这类面试是最常见的面试形式，几乎每家单位的面试都会有这个环节，形式可能是1对1，或多对1，但都 ???有一个特点，就是：关注你的性格特点，不问技术细节。在进行这类面试之前，应该提前作好以下准备： ???1、自我介绍（中英文版） ????? 首先要明确，你应该向面试官介绍些什么。个人认为，应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条 ????? 理的介绍给面试官，让他在第一时间对你发生兴趣，引导他去看你简历的对应部分，对你进一步发问。 ????? 切记： ????? 1）要简明扼要、有条理的介绍自己的经历，不要说的过于详细； ????? 2）对于应聘这份工作没用的信息，不要介绍，例如：对家乡的介绍，以及个人爱好的介绍。 ? 2、职业生涯规划（中英文） ????? ?要结合公司的具体情况来说，让自己的职业生涯目标跟这家公司刚好吻合。如：如果是技术职位，? ??? 就说想走技术路线；如果是具体业务岗位，就说想走业务路线；如果是销售，就沿着销售的路上走下去。 ?????? 这里必须强调一句：在找工作前，必须对自己的职业生涯有一个明确的定位和规划，想清楚，自己的 ??? 性格究竟适合做什么，自己希望有一个怎样的人生，自己更看重什么，自己想走一条怎样的人生路线。这 ??? 是作为一个成年人对自己的人生负责的表现。可能还有很多同学没有认真的想过这个问题，觉得先找到? ??? 工作再说，先就业后择业，这是不对的，请抱着对自己人生负责的态度，一定要认真的想清楚这个问题。 ? 3、应聘单位的背景、主营业务和发展动态 ??? ? 在面试前，一定要通过各种途径对应聘单位的背景、历史、发展现状有详细的了解，而且，要了解你所 ???? 应聘的职位在单位中所处的地位及具体职责。这些都是你在面试中跟考官沟通交流的基础。 ? 4、自己的优势/劣势（优点/缺点） ?????? 准备这个，不光是为了面试回答用，更重要的是，你要通过这个过程想清楚，自己面试这家单位时， ??? 跟别人比，优势在哪？劣势在哪？弄明白了这些，在面试的时候就可以有效的扬长避短，充分发挥自己的 ??? 优势，回避自己的劣势。 ? 5、你想问的问题 ???? 记住：这一点非常重要，甚至直接决定了你是进入下一轮还是被淘汰。几乎每个面试官在结束时都会 ?? 问：你还有什么问题吗？这决不意味着你可以不问，因为这本身就是最重要的问题。这实际上是给你一个 ?? 机会，让你表达对公司的一些想法。一个有水平而让人印象深刻的问题，可以帮你直接获得offer，而一 ?? 个糟糕的问题可以让你直接失去offer。这两方面，我都有深刻的经验和教训。 　　? 一般至少要准备两个问题。一个问HR的，一