“爱情走廊”交友活动策划.pptVIP

筹划：人力资源部 2011年6月7日 拟定 审核 批准 目 录 一、目的意义--------------------------------第 1 页 二、活动时间、地点--------------------------第 1 页 三、责任分工--------------------------------第 1 页 四、组织架构--------------------------------第 2 页 五、活动内容 1.“爱情走廊”--------------------------第 3 页 2.“缘份对对碰”------------------------第 3 页 3.“你我有约”--------------------------第 4 页 六、注意事项--------------------------------第 5 页 一、目的意义 为满足单身青年沟通交流的需求，帮助公司单身青年扩大交友范围，给众多优秀单身青年提供扩充自身人脉和邂逅知音的机会，由于公司人员在不同部门任职，信息交流比较困难。为此，人力资源部组识本次交友活动，促进集团内部信息交流，建设轻松活跃的企业文化氛围，为青年朋友创造彼此认识平台，搭建相互沟通桥梁。 二、活动时间、地点 活动时间：2011年 月 活动地点：电影院 三、责任分工 No 项目 具体工作内容 责任人 完成时间 备注 1 建立“爱情走廊” 1.在K2、K3中间的通道竖立两个宣传栏，分男生版/女生版，用于刊登员工信息 要及时添加和更新宣传栏内容，必须审核名单。 2.宣传栏背景写真设计、外发制作 3.有关宣传栏张贴的员工信息收集 4.宣传栏内容更新 持续　 5.制定筛选标准，挑选合适人员进入第二季“缘份对对碰” 　 　 2 “缘份对对碰” 1.与“樱花摄影公司”合作，让其免费为入选人员拍摄艺术照 　 　 2.游戏场地布置 　 　 3.没有配对成功人员进入第三季“你我有约” 　 　 3 “你我有约” 1.入选人员才艺培训 　 　 2.场地布置 　 　 3.物料申请 　 　 第 1 页 四、组织架构 第 2 页 五、活动内容 本次活动分为三个环节，分别为“爱情走廊”、“缘份对对碰”及“你我有约” 1.“爱情走廊” 1）在K2、K3之间的过道设立两个宣传栏、张贴员工交友信息（为保护个人隐私，只公布姓名、年龄、厂别、班次、交友目的、人生格言、附生活照）； 2）员工交友信息收集； 3）名单统一交由文艺团管理，员工从宣传栏看到合适的交友信息即向文艺团申请交换信息，经员工本人确认后交换双方资料； 4）经双方同意后，选取10对成功交换信息的员工进入第二季——“缘份对对碰”； K2 K3 绿化带 绿化带 5号下班通道 宣传栏位置 2.“缘份对对碰” 1）将20名男女员工分成两组（A：女性；B：男性）； 2）B组首先入场进行简单的自我介绍，A组轮流入场，由A组成员配合表演才艺； 3）游戏环节： 游戏一：不管三七二十一，请每对组合派一名选手参与游戏。主持人讲解游戏规则：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。主持人给获胜者颁发奖品。每淘汰一人，其另一搭档则需接受惩罚（罚小唱一段、说笑话） 游戏二：两人三足，10米来回往返，如人数较多则以自愿原则报名参加，赢取奖品 游戏三：词组接龙 游戏四：搭配成组的男女自行DIY设计风筝。 生活照 姓名： 年龄： 厂别： 班次： 交友目的： 人生格言： 员工交友信息表 第 3 页 4）最终选择： 通过游戏环节，参赛人员感受双方配合默契程度，进行最终选择，决定是否继续交往或者重新选择。 3.“你我有约” 1）活动对象：该环节面向所有没有找到合适交往目标的报名人员，大胆有才艺者优先； 2）活动人数：15名女性嘉宾，10名男性嘉宾； 3）活动流程： ①针对15名特别甄选的比较优秀的女性嘉宾制作宣传海报，张贴在活动宣传栏； ②女性嘉宾首先登台就位，竖起红心（每个环节女性嘉宾均可以发言，合适则继续保留红心，不合适则将红心放倒在桌面上，场上没有红心则配对失败，还有红心则进入下一轮）； ③第一环节“爱的初体验”：男性嘉宾依次登台，选择心动女生，女性嘉宾根据第一印象进行选择； ④第二环节“才艺展示”：男性