恒中管理制度.docVIP

第一章 员工行为规范 工作时间： 1、工作时间为 上午：8:30至12:00； 下午：13:30至17:30。 2、员工因公外出必须得到部门主管的许可并填写《外出公干登记单》，并说明去向。 请假、事假规定： 1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门主管请假，并持病假证明到行政部门办理请假手续。 2、员工如需请事假，须事先提出书面的申请，说明理由及预计缺勤天数，并有部门主管审核签字，到行政部门办理请假手续。 3、员工事假连续3天（含3天），由部门审核签字报总经理批准，到行政部办理请假手续。 4、员工因特殊情况，确定不能事前办理请假手续的，应向主管说明理由，并补办手续。 5、请病、事假以半天基本单位。 三、带薪假期按国家有关规定办理。 四、员工应遵守事项： 1、心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。 2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊。 3、时间观念：按规定上下班，不得无故迟到、早退。 4、员工应努力提高自己的职业技能，提高工作效率。 5、忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。 6、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化的建设和情况汇报。 7、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。 8、待客礼貌，热情周到。 9、办公文明，保持办公环境整洁有序。 10、员工有以下情况，必须立即向行政部门经理及管理部报告： A 结婚或离异。 B 姓名变更。 C 身份证换领。 D本人或配偶分娩。 E 住处或电话变更。 禁止事项 1、欺骗公司和同事的行为。 2、不许顶撞上司。 3、泄露公司机密，歪曲事实散步流言蜚语，以公司的名义在外招摇撞骗。 4、工作懈怠，违反工作规定，无正当理由不服从上级指示越权行事，独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。 5、未经允许，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。 6、工作时间做与工作无关的事情。 7、禁止私自拆装电脑。 8、利用公司设施施行与公司无关的活动，侵占，挪用公司财产。 9、公司所有员工严禁代客操盘，如有代客操盘者，后果自行承担。 10、携带危险品，违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。 六、安全保卫制度 1、员工应视公司的安全保卫工作为己任。 2、办公室严禁吸烟。 3、遇火灾隐患应及时消除。 4、员工下班前应消除废物桶。 5、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上，应放入箱、柜内，并将柜门关闭。 6、各办公室下班后切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭。 7、最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查;最后离开公司的员工应对公司作出最后安全检查。 8、公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办公室环境的整洁卫生。 七、员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失的不良影响的，要追究违纪者的责任，给予责任、处罚，赔偿，直至开除，公司保留追究其法律责任的权利。如经常违反以上规定的公司将直接予以辞退。 集体实施办法 日常考核标准 公司严禁迟到、早退；迟到、早退15分钟以内的罚款5元，15分钟以外的按照矿工处理。 员工因公外出必须得到部门主管的许可并填写《外出公干登记单》，没有填写的，连同主管一并处罚，处罚金额为每人10元。 工作期间，任何员工不得在办公室内大声喧哗、嬉笑、打闹、睡觉；不准坐在办公桌上或是在办公区域内吃零食；不能以任何借口串岗聊天，打扰他人工作。违者罚款10元。 员工工作区域内禁止摆放闲杂物品（例如：包、衣服、食品、鞋等闲杂物品），发现一处不合格罚款2元。 值日人员需在下班后或上班前打扫卫生，发现一处不合格的罚款2元。 工作时间员工必须穿工装，佩戴胸牌，检查时间为早上点名时开始未按规定者，处于10元/人次罚款，周六可以着便装，但要简单大方，不可太薄太露。 胸牌如有丢失者，一律按照原价赔偿。 经纪人接待完客户后，应立即由该经纪人把接待用的物品打扫干净，违者罚款5元。 10工作期间，任何人禁止打游戏、听音乐、看电影、上空间；更不允许下载与工作无关的网页，外出时不关电脑，违者罚款10元。 11、爱护公司的任何设备，如有人故意损坏双倍赔偿。 12、所有员工不得搞小团体，无事生非、扰乱工作秩序，一经发现公司将直接予以除名。 全体会议制度 请假者除外，开会时不得无故缺席，如有事情及时汇报，违者罚款5元。开会时会提前半小时通知。 开会时，不得交头接耳，私自走动，不得大声喧哗、嬉笑、打闹、转笔等不雅行为，违者罚款5元。 不得擅自接听电话，电话一律调成静音或震动，如有紧急电话需请示。违者罚款5元。 注：如以上罚款当天有不交者，工资里扣除双倍罚款。