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严以用权学习体会：严管就是厚爱与严以用权学习体会：为政之要在严以用权合集 严以用权学习体会：严管就是厚爱 严以用权学习体会：严管就是厚爱 中纪委前不久召开的纪检监督工作会强调，打铁还需自身硬，严管就是厚爱。领导干部如何严以用权，履行队伍管理责任，笔者认为有三个关键点。 首先，当领导应有如履薄冰的精神状态。领导是组织授权任命的，对个人来说，领导岗位的责任大于回报，能者上庸者下，优胜劣汰要靠实力。领导干部不是与生俱来的，需要组织选择和培养，组织允许领导干部在工作中有小的失误，但不允许不作为和乱作为。不作为说明状态差，没有理想无追求，无视组织目标，把上级要求不当事。乱作为有的是不会干，有的是人品问题。领导干部要少讲“不好搞”“搞不好”“不搞了”的牢骚话，要把组织目标放在心上，把组织责任放在肩上，把业绩能力摆在台面上。 其次，领导干部必须勤于学习，不断提高自身素质。唯有勤学习，掌握管理规律，使用管理手段，才能发挥领导干部的带头作用，科学地领导下级，凝心聚力，顺利实现组织目标。否则，个人能力再强的领导，也会在工作中处处受制。 最后，领导干部必须认识到，识人管人是领导工作的重要内容。《孙子兵法》有云：“厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也。”一名将领只知道厚待士兵却指挥不动他们，士兵们违法乱纪舍不得惩罚他们，这样的士兵就像被宠坏的孩子，是不能打硬仗的。慈、义、情、善是做人应该具备的好素质，但如果不控制好自己的欲念，不能在职场上理性地按纪律、按规律行事，就不能当一个称职的领导。 基层领导要严以用权，手脚“干净”是基本要求，敢管善抓是职位要求。领导干部要深刻理解“严管就是厚爱”这句话的深刻内涵，实实在在谋事、创业、做人，把改革发展的宏伟目标落实到具体项目上，把方方面面的关系矛盾协调处理好，保持敢担当的精神状态，不断提高管理水平，把基层群众带领好、组织好、培养好。 严以用权学习体会：为政之要在严以用权 严以用权学习体会：为政之要在严以用权 权力是一把双刃剑，在法治轨道上行使可以造福人民，在法律之外行使则必然祸害国家和人民。领导干部严以用权，就是要常怀感恩之心、恪守敬畏之心、秉承进取之心，做到权为民所用。 常怀感恩之心，公权不私用。奉献是党的性质、宗旨对党员的根本要求，是中华民族传统美德的精髓。古代先贤有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“鞠躬尽瘁，死而后己”的情怀，共产党人更应牢记党的宗旨，心中要装着人民，装着党的事业，树立健康的权力观，保持共产党人应有的价值取向。吃苦在前，享受在后，真心实意为群众着想。公正无私地用权，任劳任怨地履行职责，把名利看得淡一些，让心灵超脱一些。多比贡献、少比享乐；多比工作绩效、少比生活待遇；多比为民服务多少、少比个人获得多少，在服务群众中去实现价值，在奉献群众中留下人生最为精彩的一笔。 恪守敬畏之心，用权不逾矩。领导干部不是生活在“真空”中，经常要面对各种诱惑、捧杀，甚至成为一些不法分子的“围猎”对象。因此，领导干部务必牢记权力姓“公”不姓“私”，谨慎对待手中的权力。要增强对权力的敬畏意识，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，作决策前想一想是否有权决策、有多大权限决策，想一想决策的法律依据是什么、法定程序是什么、法律责任是什么；要增强执政为民的宗旨意识，从思想和情感深处真正把人民群众当主人，牢记共产党员没有自己的特殊利益，时时刻刻把群众的利益放在首位，深入基层调查研究，听取群众对工作的评判，多站在群众的角度想问题，脚踏实地为群众办实事；要增强廉洁用权意识，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，带头模范遵法守法学法用法，以法治思维谋划发展，以法治思维破解难题，做到法无授权不可为、法定职责必须为。 秉承进取之心，尽责不怠政。严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不能用，而是为了更好地干事。党员领导干部既要廉洁自律，也要造福于民，关键要增强担当意识，正确认识和处理好遵纪守法与为官有为的关系，积极主动地行使法律赋予的职权，履行好组织托付的职责，不让权力处于休眠状态；要强化责任意识，牢记党和人民的重托，强化“昼无为、夜难寐”的事业心和责任感，对党负责、对国家负责、对人民负责，一心一意抓发展、保稳定，切实履行好立党为公、执政为民的职责；要增强创新意识，始终倡导主动进取，始终保持锐进态势，敢于碰硬，勇于创新，大胆改革，努力消除束缚生产力发展的体制机制障碍，把中央政策与地方实际结合起来，创造性地开展工作。 1