武安市教研2016年教育科研和教研工作计划.docVIP

武安市教研2016年教育科研和教研工作计划.doc

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武安市教研2016年教育科研和教研工作计划

武安市教研室 2016年教育科研和教研工作计划 根据2016年教育局二十项重点工作,结合我市教育科研和教研实际,制定我市教育科研和教研工作。 一、工作目标 1、教学质量目标: 普通高中:高考在邯郸市县域继续保持第一;纯文理一本上线达到750人;力争名校突破; 义务教育:中考综合排名力争邯郸市各县(市、区第一),500分以上高分段人数三年翻番,合格率达到60%以上,良好率达到40%以上,优秀率达到10%以上;小学综合素质测试城区、农村分别达到80%、70%以上。 2、教研工作目标: 充分发挥教研室“研训、引领、管理、指导、服务”的功能,创新教研机制,建立“全员发动、骨干示范、通案引领、优课领先、专题突破、评价保障”的教学研究体系,提高每一所学校的教研水平;建立教研员、名师、骨干教师引领队伍,全面提升教师教育科研素养;深化教学改革,创建高效课堂,提高教学效率;强化质量监控,发挥评价作用,促进城乡教研工作均衡、优质发展,促进教育教学质量全面提高。 二、工作措施 (一)全力抓好高考备考工作 强化“减负增效质量观”,从提高课堂教学效益、优化学校管理措施、增强教研指导针对性三方面入手,提升备考质量;强化尖子生和一本边缘生培养,认真做好邯郸市一模、二模统一测试的质量分析工作;指导学校进一步学习研究考纲,明确改革趋势,找出存在的突出问题,拿出解决问题的有效对策;加强向高考先进省市的学习效率,聘请专家、名师到校指导,对接国家、省高考改革政策,多方搜集高考信息和资源,提高复习备考的针对性;做好二轮复习的研讨和示范,加强二轮复习的指导。进一步抓好课堂复习方式的变革,关注学生复习的需求,充分发挥学生在复习课中的主体作用。 (二)抓好中考复习备考工作 组织骨干教师参加2016年中考研讨会,认真研读中考说明和近三年河北中考试题,把握中考的热点、重点,明确考点,突破难点,根据学科特点,以不同形式或不同范围组织好中考复习专题研讨会,落实复习举措;及时监控教学质量,认真组织中考模拟考试,并进行分析并及时通报,认清自身的优势和不足,及时改进复习方法,调整复习进度和复习重点。 (三)加强小学城乡教育共同体研究 加强小学城乡教育共同体教学管理和研究,建立帮扶工作和考核机制;以“双向挂职、管理一体,资源共享、联校研修,教师交流、名师引领,联测评价、捆绑考核”为途径,充分发挥市直属小学的示范、引领、帮扶和带动的作用,形成“五统一管理机制”即:统一组织,统一计划,统一研修,统一测评,统一奖惩,不断强化教学管理,提高管理水平,深化教学改革,促进专业成长,整体提升小学城乡教育一体化水平,全面提升质量。 (四)全面提高幼儿教育保教质量 深入贯彻落实教育部制定了《3-6岁儿童学习与发展指南》,建设一批实验幼儿园,开展专家巡回指导、城乡幼儿园帮扶结对等活动,加大对农村幼儿园的扶持力度,积极探索学期教育的规律,避免幼儿小学化,为大面积幼儿教育发展打好基础。 (五)开展第四届“三名”评选工作 开展第四届“三名”评选,建立名师工作室,组建学科支教团,开展名师教学论坛,送课下乡、现场教研等活动,实现名师“校校行”,学科全覆盖,提高教师专业化水平。继续开展教坛新秀、学科带头人评选活动,培养后备骨干力量,促进青年教师专业成长。 (六)进一步加强校长队伍业务管理 深入调查研究,出台《关于规范中小学中层以上听评任课的意见》,深入学校督查,建立通报制度;扩大开放办学力度,继续组织校长到名校参观学习,解放思想,提升能力;继续开展基层学校校长讲课比赛,优质课评选活动,促进校长以教学领导教学。 (七)进一步规范落实教学常规制度。 研究出台各级各类学校常规管理办法,建立并落实《教学常规管理巡查制度》,加强过程性督导,重点抽查备课、上课、作业、辅导、复习、检测六项常规的落实情况,市直学校逐校检查,乡镇学校重点抽查,一季度已通报,在先进中心校、学校召开教学常规管理现场会。 (八)加强教育科研专项课题研究 做好“十三五”教育科学规划课题立项研究工作,深入开展“任务型课堂教学改革研究”工作,继续深化“大成全语文教学实验”“单元主题学习实验”“双有效”思维导图教学法等教学实验,以解决问题为目标,以课堂观察为手段,以课例分析为载体,以行动研究为方法,建立以学生为主体,训练为主线,思维为,能力为目标,“一师一优课、一课一名师”活动,及时总结推广先进经验;切实解决教师“以讲代教,以练补教”,学生“以听代学,以练补学”的问题,实现教师的教学方式要由“对话中心”转变为“任务中心”,以做促学,以评补学,形成“人人参与、共同研究、合力攻关”的研究氛围,着力提高课堂教学效果。 (九)启动教研员专业素质提升计划。 制定教研员职业标准和教研队伍准入、流动、退出机制,聘请名师专家充实教研员队伍,强化教研员培训,全面提高教研队伍整体素质。建

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