保安保洁工作会讲话稿与保安员的绩效考核标准细则合集.docVIP

保安保洁工作会讲话稿与保安员的绩效考核标准细则合集 保安保洁工作会讲话稿 保安保洁工作会讲话稿 一、保安1、按照《旅顺口区校园保安管理规定》履行工作职责。 （着装；外来人登记、发牌、带入；预判与反应态度——关注监控，随时处理）2、工作期间，除领导临时指派，不得离岗；自己有事，必须找人替代，千万不要抱着侥幸心理出现空岗，这方面的教训我们不是没有。 3、熟悉清楚《外来人员进入校门规定》（电话问许制）；对于社区人员来校活动（3项要求），进入人员要进行登记，保证卫生，学生进校要自觉离开巡视。放学后、周六，周日当班保安必须进行楼内楼外巡视。查看室外厕所的灯、水流教学楼门窗、水、电等。巡视，这块做的不好：两次没关，一次巧莲大队室，一个是四楼女厕所。天气转暖，开窗会更频繁，要保证夜晚关锁好。 5、周一升旗仪式时，半封闭校门，配合值周指引迟到学生自觉排队等候。 6、上下学主动维持校门口纪律、上下课要主动到楼门口维持纪律（湖北实例），课间发现打闹，要及时制止。 7、值班室内卫生保持整洁，不堆放物品，垃圾随时倒掉；随时保证周围卫生——前楼大厅、门卫室外5米内保证无垃圾。 8、禁止学生随便进入保安室。 9、学前班保安工作期间，要按时到位，查看校产，履行职责，关锁好楼门，保证师生安全。10、工作期间，要主动发现问题、解决问题，汇报问题，为学校做力所能及的事。反映门玻璃应有提醒性标志，以防误撞。前楼一楼三楼门档；大门监控需要恢复；前楼东侧拐角拉线凌乱，升旗绳，铁门栏杆锈断，学生椅子修复，校园除雪，厕所灯、厕所门，厕所自来水管解冻，暖气排气，学校的物品搬运伸把手等等都需要我们来主动参与。 11、对于学校重大或临时性活动，根据需要，随时听命，保障活动质量。 12、保安是学校的最后一道屏障，无论是谁，往外带东西，必须通知校长。否则要追究当班保安的责任。 13、与烤斯特食品厂员工处理和睦，上次提到一次，再未发生计较现象，这就是执行和落实。 14、工作时间不开电视。 二、保安与保洁15、尽量不介入和谈论教师间的问题，对于学校的评价，要有家和万事兴的概念，只能说好，不能说坏——家丑不可外扬。对于家长的言论，我们要站在学校角度，维护学校和教师形象解释和理解，作为学校工作的一员，不可与家长站在同一个立场上。即便有问题，回来和校领导自己人反映。和外人发牢骚、默许家长的牢骚，甚至附和家长，不是我们应该做的事。对于学校的事情，要有正面的了解，便于解释。 （门口标语）16、物归有处。清扫用具，铺垫等；忘在室内外的东西，要收好，防止丢失、损坏或风吹雨淋。 17、走廊、窗台、墙裙、楼体立面也要保证清洁，尤其打饭附近。学校活动需要，要提前清扫，到指定专用室清扫，保证活动环境的整洁。考试这天（没有学生值日），保安协助保洁负责校园内卫生；保洁临时有事，保安要协助前楼卫生，相互补台。 18、厕所卫生的保证。这个没得商量，一楼男厕所、四楼女厕所，里面所有东西要不得摆放堆积，随时保持整洁。保洁要彻底保证两个厕所的卫生。厕所是一个单位卫生和管理的脸。东西放在一楼女厕所。现在女厕所的杂物，今天就要清理出来。以后学校不要的东西，要随时处理或带走，不要堆在学校。 （于成国负责）在过去的半年里，我们处的都很不错，虽然刚来出个小插曲，但是在接下来的工作配合，我还是很满意的。希望咱们都把学校当做自己的家来珍惜，多为学校操点心，多为学校出把力，既是积德，也是感情，既锻炼了自己的身体，也让自己在这所学校更有价值！至于待遇，两好嘎一好的事，慢慢品……7 保安员的绩效考核标准细则 奖励与处罚 1、着装 行为举止 （满分为36分）（1）上班时着制服干净、整齐（1分）钮扣全部如好（1分）领带系正（1分）。 （2）制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物，制服外不显露个人物品：如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分：（3）当班期间不穿或携带制服离开辖区。2分（4）上岗时佩带工作证。2分（5）上岗时跨立或立正姿势正确。2分（6）不得留长发（1分）敞怀（1分）挽袖（1分）穿拖鞋、打赤脚（1分）戴歪帽（1分）。 （7）举止文明、大方（1分）不讲粗话、脏话（2分）。 （8）不准与业主、来访客人争吵（5分）打骂（10分）。 2、能力、工作表现（满分为44分）（1）按规定时间上岗交接班，不得无故迟到、早退。3分 （2）认真做好车辆（2分）人员（2分）物品（2分）出入的登记。3分（3）严格执行请假制度、未经同意不得擅自不到岗或离岗。5分（4）听从指挥、服从命令、行动迅速。4分 （5）不准损害公司的声誉和利益。2分 （6）不得损坏公司财物和辖区内的公用设施。2分（7）严格执行公司各项规定、坚持原则、秉公办事。2分 （8）当班期间严禁喝酒（2分）睡觉（2分）打牌（2分）下棋（2分）看电视（2分）及做与工作无关的事（2分）。 （9）不准向