护工年终总结范文篇(参考).doc

护工年终总结范文?3篇 护工年终总?结范文3篇 ?　　护工年终总结?范文一： 0x?x年将要过去，在?这一年来，在院长?的正确领导下，在?医护人员的密切配?合下，我们的护理?工作取得了一定的?成绩，顺利地完成?了上级为我们下达?的进一步提高医疗?护理质量、搞好科?室管理这项任务，?更完善了以病人为?中心的整体护理，?通过实践取得了良?好的效果，得到了?患者的认同和称。?这一年无一例因护?理差错及事故发生?，现将这一年的工?作总结如下： ?　　 一?、 进一步提高了?医疗护理质量 ?　　我们护理组完?成了院领导下达的?进一步提高医疗护?理质量这项任务，?我们做到了每周学?习基础护理、临床?护理知识两小时，?提高了护理人员的?专业水平，有效地?防止了护理差错的?发生。实施了消毒?制度、无菌操作及?质量控制，无菌技?术操作合格，有一?次性医疗器械销毁?制度，护士们能深?入病房主动认真及?时有效地做好各项?护理工作。 ?二、 护士技术操?作质量提高 　?　护士们做到了严?格执行三查七对制?度，掌握率达10?0%。严格执行无?菌技术操作原则及?操作程序，加强基?础护理工作，做到?了褥疮发生率为零?。 三、 护?理文件书写规范 ? 　　护士做到了?严格执行护理病志?书写规范，改变过?去不认真的态度，?各种卡薄病志医嘱?相符率达100%?。健康教育覆盖率?达gt;90%?，病人满意率g?t;90%。 ? 四、 进一步?提高了护士素质，?改善了服务态度 ? 　　护士做到了?来有迎声，去有送?声，语言文明，微?笑服务，衣帽整洁?，举止大方，符合?礼仪规范。严格遵?守各项规章制度，?坚守岗位，尽职尽?责，从不乱窜科室?，特别是在当今倡?导的人性化护理中?，护士对患者护理?处处体现人性化，?让患者感受到了到?院如到家，受到病?人的好评。 ?五、 病房管理做?到规范化 　　?病房做到了窗明几?净，物品摆放有序?，床褥清洁整齐，?地面无垃圾无痰迹?，做到规格化管理?。 　　这一年?来，成绩虽然取得?不少，但还有很多?不足之处。??今后?的工作中，我们护?理组决心在院长的?领导下，将按新的?护理计划，做好各?项护理工作，进一?步提高护理质量。? 　　护工年终?总结范文二： ?　　回顾过去、展?望未来，在领导们?的支持和关注下，?公司护理工作按2?0xx年初拟定的?全面规范管理思路?逐步有计划地、有?效开展和实施，不?断夯实各医院护理?管理和基础护理质?量，提高社会效益?和经济效益。现具?体总结如下： ?　　 一?、抓护理管理规范?制度建设 　　?制度是规范行为的?保证，制度是一切?顺利、成功行为的?前提。 1、? 各医疗机构相关?护理制度按集团下?发的护理管理分册?执行，要求各护理?部组织医院护理人?员认真学习十六项?护理核心制度，并?按公司护理核心制?度试卷组织全体护?理人员进行自考，?公司在第一季度到?各医院检查工作时?进行现场抽考护理?人员核心制度学习?情况。 2、? 按拟定的护理管?理规范思路要求各?医院护理部建立或?完善约十个护理管?理管理文档，包括?：护理制度、护理?常规、护理文件、?护理培训、护理质?控、护理会议、护?理文书、院内感染?、护理考核、护理?表格等文件夹。 ? 3、 对集团?护理管理分册上未?具体统一的管理内?容进行补充和完善?，包括：突发意外?公共事件及医院突?发意外应急预案、?建立年度护理培训?内容模板及相关表?格下发、卫生部2?0xx年度护理实?践指南作为基础护?理常规电子版下发?各院学习并供临床?使用、建立新员工?入职培训及护理人?员专业技术档案表?格下发、建立统一?护理质控反馈表、?建立职业暴露处置?流程与表格、输液?不良反应登记表、?紫外线强度、戊二?醛正确监测方法与?记录标准;在使用?的基础上，合理化?改进和完善健康宣?教单;对没有当地?消毒浸泡标准的医?院下发上海医疗物?品浸泡消毒规定参?考执行;按参观上?海第一人民医院为?各医院护理部管理?提供参考：手术室?消毒隔离规范要求?具体内容。 ?4、 要求各医院?护理根据本院实际?建立和完善护理人?员具体岗位职责及?具体工作内容;护?理业务与行政查房?记录表;各种使用?中的治疗仪器建立?书面告知或治疗书?面注意事项。 ? 5、 处理日常?性事务，按时审查?各医院上报的月度?、季度、年度工作?计划和总结，针对?出现问题，通过Q?Q及时在线沟通，?协助解决。 ?6、 针对集团护?理管理分册缺失部?分科室相关护理管?理制度，进行补充?和完善，包括病房?、急诊、手术室和?供应室管理制度等?，共完成2万多字?。 7、 对专?科疾病护理常规和?专科操作常规正在?进一步补充和完善?当中。 8、 ?针对卫生部对护理?文书书写规范的更?改要