2017电大管理基础模拟测试B附的答案.docxVIP

单项选择（下列选项只有1个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中。每小题2分，共30分） 题目1 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（    ）。 选择一项： A. 管理的变动性 B. 管理的复杂性 C. 管理的科学性 D. 管理的实践性  反馈 正确答案是：管理的实践性 题目2 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 组织是管理的基本职能之一，它是由（    ）三个基本要素构成。 选择一项： A. 目标、原则和结构 B. 目标、部门和效率 C. 目标、部门和关系  D. 目标、部门和人员 反馈 正确答案是：目标、部门和关系 题目3 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 计划工作的核心环节是（   ）。 选择一项： A. 控制  B. 预测 C. 组织 D. 决策 反馈 正确答案是：决策 题目4 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（  ）应保持一定的稳定性。 选择一项： A. 利润目标 B. 短期目标 C. 中期目标 D. 长期目标  反馈 正确答案是：长期目标 题目5 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 企业目标具有变动性。第二次世界大战以后，（  ）的企业目标日益普及。  选择一项： A. 顾客之上  B. 利润目标 C. 融入社会责任 D. 最大利润 反馈 正确答案是：顾客之上 题目6 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 （   ）也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测 决策方法。  选择一项： A. 等概率法 B. 德尔菲法 C. 哥顿法 D. 头脑风暴法  反馈 正确答案是：头脑风暴法 题目7 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 企业采用大批量生产，如汽车装配线，需要高度集权，组织结构的设计应采用（  ）。 选择一项： A. 有机式结构 B. 复杂式结构 C. 机械式结构 D. 简单式结构  反馈 正确答案是：机械式结构 题目8 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 M型结构又称为多部门结构，亦即（  ）。 选择一项： A. 职能制结构 B. 事业部制结构 C. 直线职能制结构 D. 矩阵制结构  反馈 正确答案是：事业部制结构 题目9 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 考评管理人员的协作精神主要通过向（   ）获取信息。 选择一项： A. 上级部门  B. 关系部门 C. 下属部门 D. 主管部门 反馈 正确答案是：关系部门 题目10 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（  ）。 选择一项： A. 奖惩权力  B. 组织权力 C. 自身影响力 D. 法定权利 反馈 正确答案是：自身影响力 题目11 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 成就需要理论一般适用于（  ）的研究。 选择一项： A. 普通员工  B. 技术人员 C. 主管人员 D. 一线员工 反馈 正确答案是：主管人员 题目12 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 (    ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 选择一项： A. 口头沟通  B. 电子 媒介沟通 C. 书面沟通 D. 非语言沟通 反馈 正确答案是：书面沟通 题目13 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（  ）。 选择一项： A. 妥协  B. 强制解决 C. 合作 D. 树立更高目标 反馈 正确答案是：合作 题目14 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 控制是一种动态的、适时的信息（  ）过程。 选择一项： A. 通报  B. 下达 C. 上报 D. 反馈 反馈 正确答案是：反馈 题目15 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上，这就是控制的（  ）原则。 选择一项： A. 灵活性  B. 目标明确 C. 及时性 D. 控制关键点 反馈 正确答案是：控制关键点 标记题目 信息文本 多项选择（下列选项有2-4个是正确的，请选择正确选项的序号填入括号中，多选或少选均不得分。每小题2分，共30分。） 题目16 部分正确 获得2.00分中的1.00分 标记题目 题干 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包