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2017电大职业素质附的答案

第一次 一. 单选题 (共20题,共40分) 1. ( )是组织的核心理念,是一切生产、活动的基本准则。 (2分) A.文化精神 B.价值挂念 C.表现形式 D.效益追求 考生答案:B 考生得分:2 分 评语: 2. ( )是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财富的综合。 (2分) A.组织 B.文化 C.制度 D.环境 考生答案:B 考生得分:2 分 评语: 3. 班组长是企业最前沿的指挥官,处于( )的位置。 (2分) A.“领头羊” B.举足轻重 C.承上启下 D.“兵头将尾” 考生答案:D 考生得分:2 分 评语: 4. 职业活动的主体是( )。 (2分) A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标 考生答案:A 考生得分:2 分 评语: 5. ( )就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备。 (2分) A.职业意识 B.自我评价 C.职业生涯规划 D.素质准备 考生答案:A ★考生得分:0 分 评语: 6. ( )是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。 (2分) A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争 考生答案:D 考生得分:2 分 评语: 7. ( )具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。 (2分) A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者 考生答案:C 考生得分:2 分 评语: 8. ( )不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好。 (2分) A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力 考生答案:A 考生得分:2 分 评语: 9. ( )指的是强者越强,弱者越弱的现象。 (2分) A.不值得定律 B.彼得原理 C.手表定理 D.马太效应 考生答案:D 考生得分:2 分 评语: 10. 团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互( )的关系,他是合作的基石。 (2分) A.讲究诚信 B.尊重对方 C.宽容谅解 D.理性信任 考生答案:D 考生得分:2 分 评语: 11. 岗位文化的核心是( )。 (2分) A.岗位员工的价值观念和价值行为 B.岗位员工所受到的公司的培训 C.岗位员工所受到的公司的奖励 D.岗位员工能够在公司所获得的报酬 考生答案:A 考生得分:2 分 评语: 12. ( )具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。 (2分) A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者 考生答案:D 考生得分:2 分 评语: 13. ( )对信息的真伪起着关键作用,切忌听信传言和小道消息。 (2分) A.信息搜集的内容 B.信息收集的渠道 C.就业信息的筛选 D.就业信息的运用 考生答案:C 考生得分:0 分 评语: 14. ( )主要指员工要有担当岗位责任的意识。 (2分) A.岗位道德素养 B.岗位担当素养 C.岗位服务素养 D.岗位安全素养 考生答案:B 考生得分:2 分 评语: 15. ( )类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。 (2分) A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵制组织结构 考生答案:B 考生得分:2 分 评语: 16. ( )是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应,是职业目的达成的基础。 (2分) A.职业道德 B.职业技能 C.职业行为 D.职业意识 考生答案:C 考生得分:2 分 评语: 17. ( )是职业活动的课题,指劳动者进行职业活动的场所。 (2分) A.劳动者 B.劳动工具 C.职业岗位 D.职业目标 考生答案:C 考生得分:2 分 评语: 18. 一个人的综合素质在社会生活中的体现是( )。 (2分) A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力 考生答案:C ★考生得分:0 分 评语: 19. ( )是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。 (2分) A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标 考生答案:D 考生得分:2 分 评语: 20. ( )对于个人而言就是指一个人作为社会

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