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大学辅导员工作的效能研究 ? 　　关键词：辅导员；工作效能；改革 　　?? 　　当代大学生思想政治很重要的组成部分与构成要素就是该如何充分发挥大学辅导员工作的效能，这也是如今大学辅导员投入大量时间与精力与努力提升发展的方向。由于大学辅导员工作的实际性与实用性与紧迫性，我们对大学辅导员工作效能的认识也在不停地深入。笔者通过长期研究，并结合相关实际经验，将重点探讨如何创新性地提高大学辅导员的工作效能，并提出相关建议，以期能对读者及高校辅导员们有抛砖引玉之效。? 　　一、关于大学辅导员? 　　大学辅导员由来已久，在国外许多国家早已发展成比较成熟可供借鉴与移植的成型制度，美国辅导员成制已有100多年历史，而其在英、澳、新等国历史也较为悠久。我国在建国后始设辅导员制度，经实践证明，已发挥巨大作用。? 　　对于大学辅导员的作用认识，我们认为，一般来说，一位称职的大学生辅导员应该发挥如下作用：为学生提供个体化咨询服务；配合专业课教师开展专业课教学，提升学生专业技能；与专业课教师、校方、家长之间保持有效沟通，共同为大学生提供良好环境；帮助学生处理突发事件，提供相应心理辅导，促进大学生健康发展；协助学生处理相关日常纠纷，创造良好学习环境；对大学生提供一些道德教育与规劝，为大学生健康发展与成长护航保驾。? 　　从功能来看，我国大学辅导员和美国大学生事务管理（American Colleg