能源绩效和管理体系.pptVIP

能源分类标准； 外供能源计量管理要求； 能源计量管理分工； 能源计量异议管理标准； 能源介质的计量网络图； 能源统计标准； 能源计量统计计算机信息系统； 能源指标统计标准。 能源计量数据准确是管理体系的基础，必须保证能源计量、统计管理高效、精确。 能源计量网络图 完善能源计量体系 1、 明确定义与范围，成立辨识小组 2 、辨识能耗源，明确控制措施 3、 分析节能潜力，确定重要能耗源 4 、制订重要能耗源控制措施 『能耗源和控制措施清单』 『重要能耗源控制措施表』 5 、检查和持续改进 进岗位规程 各分厂 组织实施 以上节能潜力已经有明确管理措施的就列入能耗源和控制措施表，进岗位规程；计划进行投资改造或管理攻关的列入重要能耗源。 能耗源梳理“五个步骤和二个结果 能耗源识别与控制是以用能点、设备、产线为主，体现“谁用能、谁管理”的原则，其目的是最终实现“用能有责任、管理有标准、节能有措施”的持续改进的特性。能耗源的识别与控制的范围涉及到所有的用能点，包括生产、生活、辅助用能。 能耗源是组织的活动、产品和服务中产生能源消耗的最基本的用能设备（工艺）或用能过程。能耗源要尽可能体现可单独控制性，如一组可独立控制的辊道，其中的一个辊道不是一个能耗源，整个一组辊道才是一个能耗源。 能耗源 第一步：明确定义与范围，成立辨识小组。所有用能岗位，一般以系统或作业区为单位，组织该用能岗位相关的作业长、工艺工程师、设备点检、技师、运行班长等组成3～7人的小组，负责本用能岗位能耗源的识别、制定控制措施。 第二步：确定本岗位能耗源，并明确控制措施。确定本岗位能耗源（辨识到最小的可单独控制的用能设备和工艺）。可以使用工艺流程图、能流图、能源平衡表、能源计量网络图、工艺过程分析法等工具进行分析;制定岗位能耗源的控制措施，包括停机用能规定。 能耗源辨识与管理 序号 区域 能耗源 能介种类 控制措施 填表说明 可以填机组、产线、作业区名称，等，主要用于标识能耗源位置 用能设施或用能过程的名称，包括生产和生活用能。要求细化到可以独立控制的设施和过程。 涉及的能源种类 包括用能管理规定、开停机规定等，内容以有效为原则，不做统一格式要求。但要避免笼统的描述，比如“加强管理，优化运行”等笼统的措施。 厂（处） 作业区 制表： 审核： 说明：清单按公司岗位规程管理程序的要求进相关岗位规程 形成能耗源和控制措施清单 序号 能介种类 能耗源 区域 是否连续使用 停机控制措施 生产状态控制措施 对应岗位 协力 岗规名称及编号 故障（2小时以上） 操调 小定修（40小时以下） 大定修（40小时以上） 1 COG NOF加热炉 NOF加热炉1~6区 是 可 可 可 可 AL机组CP（CP-S-000200-0000-05）规定正常生产时只开NOF3，4，5，6段，1，2段关闭，以节省COG消耗 出口操作 H050机组中央段作业篇（BGFG-MIA0-002） 2 蒸汽 1号热风干燥器 是 可 可 可 可 出口操作 H050机组中央段作业篇（BGFG-MIA0-002） 举例：能耗源和控制措施清单 分析“三种状态”（正常运行、故障和检修、低负荷运行）的节能潜力。 分析“三个过程”（能源加工和转换、能源使用、能源回收）的节能潜力。 判断节能新技术是否可以在本岗位进行推广应用，比如淘汰产品目录、变频节电技术、节电产品、余热回收利用等技术。 参照设计参数、能耗指标的历史同比最好水平，纵向、横向，内部、外部对标后判断是否存在节能潜力。 第三步：分析节能潜力，确定重要能耗源 以上节能潜力已经有明确管理措施的就列入能耗源和控制措施表，进岗位规程；计划进行投资改造或管理攻关的列入重要能耗源。 能耗源辨识与管理 序号 重要能耗源 目标/节能潜力 属性 控制措施 时间进度 责任者 1 降低高炉鼓风空运转时间 年节电量10万kWh 管理 *** *** *** 2010.12 *** 2 高炉鼓风循环水系统用电量 节电10万kwh/年 项目 循环水泵变频改造 2010.12 *** 能耗源中可以通过“改变”，提高能源效率的均成为重要能耗源。 重要能耗源可以是单个能耗源，也可以是几个相关的能耗源合并成的一个系统，但避免将“降低**工序能耗”等综合类指标作为重要能耗源。 重要能耗源的数量不做统一要求，但列入年度计划实施的各类节能项目必须是重要能耗源。 重要能耗源控制措施由各分厂组织实施推进。