17秋福师管理心理学在线作业二.docVIP

 HYPERLINK http:// ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 福师《管理心理学》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( ) A. 情境因素 B. 保健因素 C. 激励因素 D. 工作因素 满分：2 分 2. 西方“工业心理学之父”是指（ ）。 A. 罗特利斯伯格 B. 沃尔特?斯科特 C. 闵斯特伯格 D. 泰勒 满分：2 分 3. 性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( ) A. 行为方式 B. 生活方式 C. 学习方式 D. 交往方式 满分：2 分 4. 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系 A. 社会性 B. 阶级性 C. 民族性 D. 家庭性 满分：2 分 5. 过程型激励理论是从激励的( )出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论 A. 起始过程 B. 结果过程 C. 情境过程 D. 中间过程 满分：2 分 6. ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。 A. 文化要素 B. 认知要素 C. 社会要素 D. 情境要素 满分：2 分 7. 不良的( )、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素 A. 交往 B. 行为 C. 沟通 D. 组织 满分：2 分 8. 科学管理阶段的代表人物是（ ） A. 霍桑 B. 梅奥 C. 泰勒 D. 孟子 满分：2 分 9. 照明度实验主要是采用（ ）方法而进行研究。 A. 实验室实验法 B. 现场实验法 C. 测验法 D. 参与观察法 满分：2 分 10. 态度的认知失调理论是由（ ）提出的。 A. 费斯定克 B. 海德 C. 勒温 D. 凯尔曼 满分：2 分 11. 依据沟通工具来划分意见沟通方式有言语沟通与非言语沟通，其中言语沟通又分为口头言语沟通和( )言语沟通两类。 A. 声音 B. 数字 C. 符号 D. 书面 满分：2 分 12. 根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（ ） A. E高×V高=M高 B. E中×V中=M中 C. E高×V低=M低 D. E低×V高=M高 满分：2 分 多选题 1. 解决冲突常用的方法是（ ??。 A. 协商谈判法 B. 报告法 C. 仲裁解决法 D. 权威法 E. 教育法 满分：2 分 2. 个体的心理冲突主要有哪几种类型（ ） A. “接近-接近”型冲突 B. “回避-回避”型冲突 C. “接近-回避”型冲突 D. “双重接近-回避型”型冲突 满分：2 分 3. 企业组织内部主要包括哪些系统（ ）。 A. 人事管理系统 B. 技术系统 C. 社会心理系统 D. 经济系统 E. 文化生活系统 满分：2 分 4. 从众行为主要有表面反应与内心反应两个层面，大致有（）情况 A. 表面从众，内心也接受 B. 表现服从，内心却拒绝 C. 表面不服从，内心却拒绝 D. 表面不从众，内心也拒绝 满分：2 分 5. 现代领导体制的发展经历了哪些阶段 A. 家长制的领导 B. 硬专家--经理阶层的领导 C. 职业“软专家”的领导 D. 专长集团的领导 满分：2 分 6. “经济人”的假设代表人物是（） A. 梅奥 B. 泰勒 C. 麦格雷戈 D. 雪恩 满分：2 分 7. 学校组织使用权力的对象是（）。 A. 校长 B. 家长 C. 教职工 D. 学生 满分：2 分 8. 领导的权力性影响力的基本要素是（ ）。 A. 传统因素 B. 才能因素 C. 职位因素 D. 资历因素 E. 品格因素 满分：2 分 9. 实验法可依据试验场地的性质差异，分为（ ） A. 模拟实验 B. 实验室实验 C. 现场实验 D. 仿真实验 满分：2 分 10. 利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式（ ） A. 极端专制（剥削式集权领导） B. 仁慈专制（仁慈的集权领导） C. 民主协商（协商式民主领