《组织行为学(专科必修)》期末题及答案.docVIP

《组织行为学(专科必修)》2016期末试题及答案 一、单项选择题（每小题2分，共24分。在备选答案中选择一个正确答案，并将答案写在答题纸上） 1．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？( ) A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 2．-个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是( )。 A．气质 B．个性 C．能力 D．性格 3．提出需要层次论的是( )。 B．马斯洛 A．梅奥 C．赫兹伯格 D．泰罗 4．目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是 ( ) A．强制 B．开诚合作 C．妥协 D．回避 5．“途径——目标”理论是( )提出的。 A．菲德勒 B．豪斯 C．布莱克 D．耶顿 6．不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。 A.简单一静态环境 B．复杂一静态环境 C．简单一动态环境 D．复杂一动态环境 7。弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( )。 A．自我 B．本我 C．超我 D．忘我 8．当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是( )。 A．惩罚 B．正强化 C自然消退 D．消极强化 9．由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于( )。 A．非正式群体 B．正式群体 C．小群体 D．参照群体 10.根据弗洛姆的期望理论，某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会( )。 A．很高 B．很低 C．可能高也可能低 D．不高也不低 11．不仅提出需要层次的“满足一上升”趋势，而且也指出“挫折一倒退”趋势的理论是哪一种？( ) A．需要层次论 B．成就需要论 C．E、R、G理论 D．双因素理论 12．某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，孩计划准备在全国六大地区设立经销办事处（营业所），所有办事处都用电脑直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?( ) A．集权化 B．分权化 C．部门化 D．矩阵化 二、多项选择墨（每小题3分，共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将答案写在答题纸上） 13.科学的研究方法应遵循的原则是( )。 A．研究程序的公开性 B．收集资料的客观性 C．分析方法的系统性 D．观察与实验条件的可控性 E．所得结论的再现性 14．希波克拉底划分的气质类型有( )。 A．多血质 B．粘液质 C．胆汁质 D．黑胆汁 E．抑郁质 15.麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有( A.成就需要 B．生存需要 C．安全需要 D．权力需要 E．归属需要 16．人们在群体中可以获得的需要和满足有( )。 A．安全需要 B．情感需要 C．尊重和认同需要 D．完成任务的需要 E．实现组织目标的需要 17．“途径——目标“理论认为，领导方式有( )。 A.专制型 B．支持型 C．参与型 D．指导型 E．以成就为目标 18.中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前写字楼租户272家，公 寓租户426家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公交 部、业务发展部等部门。物业部门设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配 套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分 形式？( ) A.职能部门化 B．顾客部门化 C均为职能部门化 D．均为顾客部门化 三、判断对错晨（判断对错，正确的划“√”，错误的划“×”，每小息1分，共12分） 19．组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。( ) 20．态度是天生的。( ) 21