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PAGE PAGE PAGE 130 各單位業務相關補充說明資料 「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」 主要業務 「發展國際一流大學計畫」計畫書修訂、自評報告撰寫，制度規劃執行及總經費控管。 尖端研究計畫書申請、期中、期末報告整理、經費審核、發放相關作業，以及相關統計資料。 專案教研人員評鑑、續聘、申請資料彙整、審查會議安排及經費控管。 教育部記者會、訪視資料彙整、訪視作業規劃、訪視事務工作。 5500網頁資料更新、修正。 辦理本計畫業務校內外相關單位之協調、聯繫。 回覆教育部、審計部、主計處、立法院預算中心等政府單位需求之資料。 本計畫相關重要規定 每位教師，不分五大重點領域及其他特色，僅能執行一項計畫。 使用本計畫經費出國者，每人每年以二次為限，二次總金額以新台幣二十萬元為限。出國人員應於返國之日起三個月內，依規定繳交出國報告書及出國審查表。（表格下載網址 HYPERLINK .tw/~ncutop/info_view.php?p=1id=121 .tw/~ncutop/info_view.php?p=1id=121） 各單位、教師執行本計畫之分項計畫、細部計畫者，其得用於聘用專任助理之人事費用總額，以該計畫獲核定經費總額5％為上限。但經費不足以聘用助理者，得由計畫總主持人協調，合併數案共同聘用。 本計畫經費聘任之專任助理，不得兼任國科會或其他教育部計畫之助理。 各計畫之工讀金核發標準為，每人每日760元，或每小時95元，如有特殊需求需以專簽經校長核准報支。 一般性消耗品之採購，（如碳粉、墨水匣），應由專人採購並列管、登錄領用之日期及數量。 欲申請博士後研究人員之單位，建議先向國科會或其他單位申請，若未獲得核准，再向本計畫申請。 本計畫經費，不得支用於燃料費（汽車加油）及設備維護費（如雜項、房舍、電腦、冷氣等機械之修理維護）。 相關辦法 國立中央大學「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」 經費支用要點 95年4月10日第442次行政會議通過 95年5月8日第444次行政會議修正 95年5月22日第445次行政會議修正 97年10月7日第489次行政會議修正 本校為促使教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」順利執行，提升執行績效，特訂定本要點。 本要點之適用對象為本校執行教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」之各教學、研究領域及行政單位。 為提升經費執行效率，各分項計畫、細部計畫經費尚未獲校內核定，可申請部分經費預支，預支項目包括設備費、業務費（含人事費用）。已獲核定之計畫，如設備費需求逾核定經費，有預支以後年度經費需要者，應簽准後辦理。 可預支經費項目： 設備費：含執行研究計畫所需單價在一萬元以上，且使用年限在二年以上之各項儀器、機械及資訊設備（含各項電腦設備、網路系統、周邊設備、套裝軟體、程式設計費）等之購置、裝置費用及圖書館典藏之分類圖書等。 業務費：除辦理業務經常性支出外，人事費用部分含專、兼任助理酬金及臨時工資，支用標準依國科會補助專題研究計畫助理人員相關規定辦理。另因應五大重點研究領域之計畫所需，各領域預支經費聘任專任助理以二位為限，兼任助理以四位為限，其餘單位則依實際需要專案簽准後辦理。 經費預支申請時，應填寫「國立中央大學發展國際一流大學及頂尖研究中心經費預支申請單」，會簽相關單位並於奉核後，始得動支。 各單位、教師獲核定經費，執行本計畫之分項計畫、細部計畫者，其得用於聘用專任助理之人事費用總額，以該計畫獲核定經費總額5％為上限。但經費不足以聘用助理者，得合併數案共同聘用。 因執行計畫所聘之編制外人員，其「勞退基金」得由計畫補助經費之業務費支應，惟以每月工資之6％為編列上限。 使用本計畫經費出國者，每人每年以二次為限，二次總金額以新台幣二十萬元為限。出國人員應於返國之日起三個月內，將審核完成並奉核定之出國報告電子檔傳送至本校研究發展處，以利網頁登錄作業。 本要點經行政會議通過後實施，修正時亦同。  國立中央大學發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫 進用專案教研人員審查辦法 97.2.19第35次推動委員會議通 第一條 國立中央大學（以下簡稱本校）為延攬傑出教師、研究人員來校從事學術研究與教學，提升本校學術，特訂定本辦法。 第二條 延聘專案教研人員之經費由教育部發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫(以下簡稱本計畫)支應。 第三條 專案教研人員分為專案教師及專案研究人員，其等級為： 一、專案教師為專案教授、副教授、助理教授及講師。 二、專案研究人員為專案研究員、副研究員、助理研究員及博士後研究員。 第四條 專案教研人員支薪標準： 一、專案教研人員薪資比照編制內教師等級。 二、專案博士後研究員薪資比照國科會標準。 第五條 專案教研人員聘期，均為一年，續聘應辦理績效評估，作為續聘與否之參據。