第六章 企业财务通则 成本控制.ppt

第六章 成本控制 1.成本控制概述 8.职工劳动报酬与劳动保护 2.成本控制方法 9.职工社会保险 3.费用管理制度 10.职工住房及其他福利 4.研发费用管理 11.缴纳政府非税收入的义务 5.社会责任的承担 12.企业财务收支的责任界限 6.业务费用的支付 13.新旧《通则》的对比分析 7.薪酬办法 成本控制概述 成本控制的概念及意义 成本控制的原则： 成本效益 因地制宜 全面控制 管理层推动 成本控制的基本要点 成本控制责任的落实 成本控制方法 成本控制系统： 组织系统 信息系统 考核制度 奖惩机制 成本预算控制 质量成本控制 成本定额管理 全面成本管理： 成本全员管理 成本全过程控制 费用管理制度 费用的确认 费用的分级归口管理 费用的预算控制 费用的开支审批制度 研发费用管理（一） 研发费用管理（二） 研发准备金的管理 企业集团集中使用研发费用 1、三项原则 2、财务处理办法： 成员企业交纳费用的列支 集团公司集中收取的处理 社会责任的承担 安全生产责任 财政部、国家安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔2006〕478号） 清洁生产责任 污染治理责任 地质灾害防治责任 生态环境恢复责任 《财政部 国土资源部 环保总局关于逐步建立矿山环境治理和生态恢复责任机制的指导意见》（财建[2006]215号） 业务费用的支付 业务费用的产生及其内容 佣金，回扣，提成，返利，进场费 业务费用的管理要求 价格条件及佣金、运保费的处理 价格条件：F.O.B，C.I.F，C.F.R 向个人以及非经营单位支付费用的管理 薪酬办法 薪酬的内涵 工资制度：《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局令第1号） 年薪制 股权激励 技术奖励及分成： 《财政部 国家发改委 科技部 劳动保障部关于企业实行自主创新激励分配制度的若干意见》（财企〔2006〕383号） 职工劳动报酬与劳动保护 劳动合同（内容，签订，解除） 企业支付职工劳动报酬的责任 高危作业职工劳动保险 企业内部奖励制度 职工社会保险 职工社会保险制度 基本医疗保险 基本养老保险 失业保险 工伤保险 补充医疗保险 补充养老保险 职工福利费制度改革政策 职工住房及其他福利 住房公积金制度:《住房公积金管理条例》 住房货币化分配财务制度: 财政部《关于企业住房制度改革中有关财 务处理问题的通知》(财企[2000]295号) 及其补充通知（财企[2000]878号） 职工教育经费 财政部、全国总工会等11个部门《关于企 业职工教育经费提取与使用管理的意见》 （财建[2006]317号） 工会经费 缴纳政府非税收入的义务 政府非税收入的概念及其种类 行政事业性收费 政府性基金（附加） 国有资源（国有资产）收益 企业拒绝“三乱”的权利 《中共中央 国务院关于治理向企业乱收费乱罚款和各种摊派等问题的决定》（中发[1997]14号） 企业与其他主体财务收支责任界限 以下属于个人的各类支出，有损于企业法人财产权，不得由企业承担： 娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出 购买商业保险、证劵、股权、收藏品等支出 个人行为导致的罚款、赔偿等支出 购买住房、支付物业管理费等支出 应由个人承担的其他支出 新旧《通则》的对比分析（一） 旧《通则》规定成本费用的确认，新《通则》强调成本控制 旧《通则》规定成本费用项目及核算，新《通则》要求企业自行确定费用开支范围、标准和报销审批制度 新《通则》将技术开发费改为研发费用 新《通则》首次提出企业的社会责任 旧《通则》规定佣金、手续费的会计处理，新《通则》对业务费用管理进行了严格的规定 新旧《通则》的对比分析（二） 新《通则》在职工薪酬及奖励制度有所突破 新《通则》对企业可建立补充医疗保险和补充养老保险制度做出了规定 新《通则》取消了职工福利费 旧《通则》规定职工教育经费提取比例,新《通则》规定使用方向 新《通则》规定了住房制度改革的财务政策 新《通则》明确了不得由企业承担的个人支出内容 * * 8.研究设备的折旧 8.其他 7.研究机构人员的工资 7.委托研发支出 6.未纳入国家计划的中间试验费 6.成果论证等费用 及知识产权申请费 5.技术图书资料费 5.试制费用 4.原材料\半成品的试验费 4.无形资产相关费用 3.设备调整费 3.固定资产相关费用 2.工艺规程制定费 2.直接人工 1.新产品设计费 1.直接材料 技术开发费： 研发费用：