融入新环与别人打成一片.docVIP

首先要审视好自己,给自己在团队的定位一定要准确. 心态要平和,因为你进入的是一个团队不是你自己的家.团队的精神就是配合默契,如果你刚进入一个团队就对某个人产生不好的态度,那我劝你还是尽快的离开的比较好,毕竟大家是因为一个项目或是一个工作才走到一起的,人没有十全十美的,最主要的是把工作上的任务配合好完成了就OK了.融入这个词非常适合在职业场上,融入通俗点说就是加入进去,如果你不能和大家的想法统一起来你怎么开展工作,你不是CEO,你需要别人配合你工作,融入也是一个审视你做人的态度问题,连一个小的合作团体你加入不进去何谈做人呢......还有就是对团队及团队文化要有充分的认识。 你需要解决的是人际关系问题！ 很简单， 别人喜欢你的时候是你喜欢别人的时候 你只要去真心喜欢别人 而不在乎他喜欢不喜欢你 这样才有意外的惊喜 如何找话题， 这要看你的知识水平了 知识拿出来不够嘴说 是不行的 你可以多看看各类书 然后就会有说不完的话和幽默感 别人不想和陌生人开口是心理问题 只要你学会了人性中的基本交往技巧就行了 就是聆听 微笑 推销 注意自己的外表和行为就行了 没人喜欢聊不关于自己的话题 你只要把话题围绕对方 所有人都会喜欢和你交流 你只要鼓励对方说关与他的话题就行了 你要做的就是听 不需要说话 你应该知道 一个人对与他自己身上的疖子比非洲发生的40次大地震更感兴趣！ 世界最好的推销员不是最能说的 是最能听别人说话的人 讲话一定要客气，因为你是新来的，很多工作可以抢着做然后聊天的时候时不时说上一句。在你新的工作环境中你要用你敏锐的眼睛观察一个性格和你差不多的人先做朋友（给他点好处），这样从他口中可以知道很多东西，有人带你的话适应环境会快的很多 我想是你的问题了.你不能等着别人来加入你呀.你应该主动呀.如果你的性格这样.那么你在哪里无法立足.外交这方面一定要懂得方法呀.你可以主动和他们说话嘛!比如借个笔.问个问题.然后自我介绍一下.再请教一下别人.慢慢的就都认识了嘛!要懂得随和.随和别人.而不能等别人来找你,是不是呀?机会总是给有准备的人..所以你要主动出击.事在人为.你不也做那么你就不会成功.而你做了.才会知道自己为不会成功.而努力了.就一定会成功. 加油!!!!!!!给自己自信.相信自己的实力.... 站在镜前,告诉自己:看,我是最棒的.无论在哪里我都会最棒的.怎么样?是不是更有自信了呢? 是 都是那样 你可以主动和他们交流 你毕竟刚到单位人家也不知道你是什么性格 卤莽打扰也许怕你反感或怎么样呢 你主动一点啊 请教一些问题 公司的传统什么啊 1、不要怕大声说话，想说什么就说什么（就是不要说脏话啊~），和别人的意见相左时，要勇于说出自己的想法，别被别人“牵着走”哦~~ 2、要有自信，应避免“孤芳自赏”哦~（要知道自信和“孤芳自赏”是有很大区别的）,不要太在意别人怎样,你只要做自己的就好啦~，要有你自己的特色~~ 3、如果有人跟你唱反调，不必为此而耿耿于怀。要晓得“一粒米养百样人”，心要放宽~~学学佛祖吧~？！ 4、“我好象没有什么擅长的，唱歌，打球等等都不在行，怎么办呢？ ” 要那些擅长的干嘛用啊~？！！(你如果要学,我也双手支持你啦~)另外~你还可以找些别人有兴趣的话题聊~~就行咯，不过前提是--多看看书（看时下最流行的小说、杂志、科普类什么的书籍，不能只看小说哦，人们喜欢的多是有内涵的朋友...)、上上网（千万别成“网迷”啊）、多看看新闻啊... 5、你也可以试着邀约你周围的朋友嘛~~一起去泡泡休闲酒吧、KK歌、看电影、逛逛街、外出旅游什么的~~....看到有意思或者有兴趣的小东西可以送给朋友咯~基本上没人会拒绝收礼物的，包括贪官...贿赂啊~~ 你如能做到上面那几点我看也差不多了，其实主要还是靠你自己克服咯~~努力吧~~同志~`你一定可以的~~呵呵 现保持安静，观察环境，不要急于表现自己。但对周围人要保持友好和微笑。然后，逐个了解每个人的习性，逐步接近他人，让周围人感觉你是一个乐观合群的人，多多参加集体组织的各种活动，但不要表现太过突出。直到有人开始对你表现出友善，融入新环境的目标就差不多达成了 我想最重要的要解决你心理生疏的问题，过程因人而定，换了新环境，保持好心情，神情自然就表现出开心的样子，脸上就会笑容绽放，这样，给同事们的感觉，觉得你性格温和，容易亲近，自然都愿意与你交往聊天，只要你说些平常的客套话，或请教一些工作上的问题，同事们都会乐意帮助你的！要知道，只要你真心对别人好，别人也会同样对你好的！ 其实刚进公司最好不要刻意去主动和别人套近乎，人家是一个圈子，不是那么好进（除非那些老员工非常随和），只要把自己的本职工作做好就可以了，有机会和他们说话就客气点，面带微笑，时间长了他们会主动找你的，那不就融入新环境新环境了