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- 2018-06-19 发布于湖北
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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) V 1. 组织最基本的构成单位是:
A. 人
B. 企业
C. 一线的操作人员
D. 高层管理者
2. 群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们感到自己的重要性。这指的是:
A. 安全需要
B. 情感需要
C. 尊重和认同需要
D. 完成任务的需要
3. 在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法:
A. 固定间断
B. 固定比率
C. 变动间断
D. 变动比率
4. 在组织变革中,子系统中( ),可能会因更大系统的问题而趋于失效:
A. 结构惯性
B. 有限的变革点
C. 群体惯性
D. 对已有的资源分配的威胁
5. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整:
A. 出主意
B. 拿主意
C. 既出主意又拿主意
D. 评价各种主意
6. 在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈
7. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效:
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
8. 塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括:
A. 形成阶段
B. 整合阶段
C. 规范化阶段
D. 中止阶段
9. 情感需要表现在:
A. 群体可以满足个人的友谊和情感需要
B
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