东财17春秋学期组织行为学在线作业二随机.docVIP

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  • 2018-06-19 发布于湖北
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东财17春秋学期组织行为学在线作业二随机.doc

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) V 1. 组织最基本的构成单位是: A. 人 B. 企业 C. 一线的操作人员 D. 高层管理者 2. 群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们感到自己的重要性。这指的是: A. 安全需要 B. 情感需要 C. 尊重和认同需要 D. 完成任务的需要 3. 在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法: A. 固定间断 B. 固定比率 C. 变动间断 D. 变动比率 4. 在组织变革中,子系统中( ),可能会因更大系统的问题而趋于失效: A. 结构惯性 B. 有限的变革点 C. 群体惯性 D. 对已有的资源分配的威胁 5. 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整: A. 出主意 B. 拿主意 C. 既出主意又拿主意 D. 评价各种主意 6. 在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法: A. 科学管理 B. 霍桑试验 C. 产业心理学 D. 调查反馈 7. 在三隅二不二的四种类型中那一种最有效: A. P型 B. M型 C. PM型 D. pm型 8. 塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括: A. 形成阶段 B. 整合阶段 C. 规范化阶段 D. 中止阶段 9. 情感需要表现在: A. 群体可以满足个人的友谊和情感需要 B

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